Ritmul angajărilor va încetini în trimestrul al treilea în România, potrivit unui studiu Manpower, care indică o previziune netă de angajare de 10 la sută, cu trei puncte sub nivelul din trimestrul anterior și cu șapte puncte mai mică decât în perioada similară a anului trecut.
Previziunea netă de angajare reprezintă diferența dintre procentul de angajatori care anticipează o creștere a volumului total de angajări și procentul de angajatori care prevăd o scădere a angajărilor, în trimestrul următor, precizează Manpower în raportul privind Perspectivele Angajării de Forță de Muncă. Astfel, dintre cei peste 630 de angajatori români intervievați, 70 la sută nu prevăd nicio schimbare în trimestrul al treilea în ceea ce privește numărul angajaților, 19 la sută spun că vor face angajări, iar 9 la sută estimează reduceri de personal. "Rezultatele pentru trimestrul al treilea reprezintă un trend continuu de angajări demne de luat în seamă, observate pe parcursul ultimilor doi ani. (…) Deși aceste rezultate reflectă tiparul actual de schimbări rapide și de incertitudine relativă la nivelul pieței, companiile nu au încetat activitatea de angajare. Creșterea preconizată a numărului de locuri de muncă disponibile poate fi limitată datorită faptului că angajatorii rămân precauți în fața proceselor de indentificare și evaluare a talentelor, iar incertitudinea asociată condițiilor de pe piețele europeană și americană încă planează asupra acestora, acest lucru influențând în mod evident planurile de angajare ale companiilor", a declarat Valentin Petrof, country manager al ManpowerGroup România. El a adăugat că firmele românești continuă să se numere printre cele mai optimiste din Europa și oferă oportunități de angajare în majoritatea domeniilor de activitate.
Angajatorii se așteaptă la creșteri ale numărului de angajați în patru din cele opt regiuni, în următoarele trei luni. Cele mai optimiste planuri de angajare sunt raportate din Nord-Vest, acolo unde previziunea netă de angajare este de 21 la sută, iar pentru regiunile din Sud și din Vest angajatorii anunță previziuni de 14 la sută și, respectiv, 10 la sută. În Centru, angajatorii anticipează o creștere a numărului salariaților cu 7 la sută. În același timp, intențiile de angajare din regiunea de Sud-Vest și din București & Ilfov au coborât la valori negative, iar previziunea pentru regiunea București & Ilfov este cea mai puțin optimistă din primul trimestru al anului 2011 și până în prezent.
Studiul Manpower privind Perspectivele Angajării de Forța de Muncă este realizat trimestrial și măsoară intențiile angajatorilor de a crește sau de a diminua volumul angajărilor totale pe parcursul trimestrului următor.
Irina Tracy
Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
