Supărat că unii subalterni câștiga mai bine ca el, premierul Ponta promite că va face ordine în topul salariilor de la Palatul Victoria. ?ê?£eful Executivului Victor Ponta a declarat, ieri, că la Secretariatul General al Guvernului (SGG) sunt persoane care au salariii mult mai mari decât al său, el arătând că nu se poate să aibă angajați care să câștige de trei ori mai mult ca el. "Există încă o altă anomalie: în structurile noastre administrative ministrul sau prim-ministrul în general au salariul cel mai mic. Pe la mine pe la SGG am oameni care au salarii mult mai mari decât mine și până la urmă salariul cel mai mare din țară în Administrație trebuie să fie al președintelui, al doilea la primului-minstru, al treilea al miniștrilor. Nu se poate să am angajați care câștigă de trei ori cât mine. Nu are sens, nu are logică. Poate muncesc mai mult, dar în viziunea acelei reforme a salarizării în administrație, salariile mari pot să scadă, cum salariile mici trebuie să crească", a spus Ponta.
„Tactica Robin Hood” pe banii nababilor bugetari
El a arătat că viitorul proiect al salarizării bugetarilor ar putea conduce la scăderi de salarii. "Da. Salariile mari pot să scadă. Pentru ca să poți să le mărești pe cele mici, trebuie să tai din cele mari și nu e nimic rău în asta", a spus Ponta. Premierul a arătat că ideea de a avea în același sistem bugetar diferențe de la unu la 30 este inacceptabilă. "Nu cred că se întâmplă în nici într-o firmă privată ca între salariul cel mai mic și salariul cel mai mare să fie raportul de unu a 30. S-a vorbit de unu la 15. Mie mi se pare mare și unu la 15", a spus Ponta, care a arătat că în continuare în domeniul bugetar sunt salarii mai mari decât în zona privată, în condițiile în care performanța administrației publice nu e pe măsură. Ponta a spus, răspunzand unei întrebări, că legea salarizării trebuie să fie gata în toamnă pentru a fi luată în considerare la construcția bugetului pe 2014. Conform ultimelor date prezentate de Guvern, la momentul elaborării bugetului pentru acest an, numărul total de angajați din sectorul bugetar se ridică la 1,187 milioane persoane. Prin noua lege a salarizării personalului plătit din fonduri publice pregătită de Guvern pentru 2014 și anii următori, salariile de bază pentru fiecare clasă de salarizare vor fi determinate ca valori nominale folosind un coeficient I în valoare de 800 lei, corespunzător salariul minim brut pe țară de la 1 iulie, și coeficienții de ierarhizare existenți, iar diferența dintre două clase de salarizare succesive va fi păsrată la 2,5%.
Dragoș Stănculescu
Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
