Pentru un job bun, o condiţie de angajare, prezentă în mai toate anunţurile de recrutare de personal, este cunoaşterea limbii engleze. Depinde, desigur, şi de job, dar pentru majoritatea, cunoaşterea limbii engleze, scris şi vorbit, a devenit obligatorie. Deşi nu se cer peste tot cunoştinţe aprofundate de limba engleză, nivelul elementar este solicitat, dar şi cunoaşterea termenilor de specialitate din domeniu. De multe ori, cunoştinţele de limbă sunt testate pe parcursul interviului sau printr-un test. Şi firmele de recrutare confirmă importanţa cunoaşterii unei limbi străine pentru găsirea unui loc de muncă bine plătit. În afară de cunoştinţe de limba engleză, sunt solicitate şi cunoaşterea limbii italiene sau germane. Există şi un număr mai mic de angajatori care solicită cunoştinţe de limba franceză, spaniolă sau turcă sau cunoaşterea limbii engleze şi, la nivel de bază, o a doua limbă cunoscută.
Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
