Un studiu publicat în luna iunie a acestui an de Claire Fanjeau de la Universitatea Paris 1, arată că în Franţa peste 65% din întreprinderile unde a fost realizată ancheta au angajat persoane cu handicap. În plus, conform studiului, din 1,3 milioane de persoane cu handicap înregistrate în Franţa la nivelul anului 2005, 490.000 lucrează, adică peste 37%. În România, o statistică a Autorităţii Naţionale pentru Persoanele cu Handicap arată că, din cele 462.000 de persoane cu handicap înregistrate, doar 17.900 au un loc de muncă, adică nici 4%, ceea ce demonstrează reticenţa angajatorilor, în ciuda legislaţiei în vigoare, de a angaja persoane cu handicap. Un alt studiu realizat la nivel european, de această dată în Spania, arată că majoritatea persoanelor cu handicap ocupă locuri de muncă slab remunerate. Nici în Belgia salariile persoanelor cu handicap nu sunt mari, ele fiind uneori mai mici decât salariul minim garantat. Interesant de notat este că, la nivel european, numărul de muncitori necalificaţi cu handicap este mai mare decât numărul de muncitori necalificaţi care nu au vreun handicap. În România, 8,94% din numărul persoanelor cu handicap angajate sunt muncitori necalificaţi, iar 6,13% muncitori calificaţi. Procentajele sunt manageri – 0,64%, psihologi – 0,2%, sculptori – 0,18%.
Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
