Femeile din România: slab educate, prost plătite, neimplicate în luarea deciziei. Diferenţe de salarizare între femei şi bărbaţi continuă să existe în majoritatea domeniilor de activitate. În industrie, salariul bărbaţilor este cu peste 60 la sută mai mare decât cel al femeilor. În administraţie publică şi comert, salariile bărbaţilor sunt mai mari cu peste 15 la sută. Cât despre concediul pentru creşterea şi îngrijirea copilului, un număr din ce în ce mai mare de bărbaţi au început să-l acceseze. Ponderea majoritară, de peste 70 la sută, rămăne însă reprezentată de femei. Nivelul de educaţie în rândul femeilor este foarte scăzut: aproape trei sferturi dintre femei au maxim opt clase şi numai trei la sută au absolvit studii superioare iar cele care nu au niciun fel de studii ajung chiar la 12 la sută. Comparativ, 60 la sută dintre bărbaţi au maxim opt clase, iar 4 la sută studii superioare. Participarea femeilor la luarea deciziei în plan local rămâne extrem de scăzută, ponderea femeilor în Consiliile Judeţene fiind de maxim 24,2 la sută. Acestea sunt concluziile rapoartelor realizate de Centrul Parteneriat pentru Egalitate împreună cu membrii Comisiilor Judeţene în domeniul Egalităţii de Şanse între Femei şi Bărbaţi şi Agenţia Naţională pentru Egalitatea de Şanse între Femei şi Bărbaţi.
Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
