Universitatea -Al.I. Cuza- ar putea fi caracterizata drept cea mai mare familie din Iasi. Femei de serviciu, oameni de paza, tehnicieni si alti -meseriasi-, considerand probabil ca cea mai mare eficienta a muncii o obtin in apropierea celor dragi, si-au adus in universitate o multime de rude si afini. Acest lucru a fost observat cu stupefactie de conducerea institutiei, in momentul in care s-au semnat fisele fiscale pe anul bugetar 2001. -Am constatat ca universitatea este foarte sudata prin inrudiri directe sau afini. Nu am avut idee de amploarea acestui fenomen si nu stiu daca pana acum a existat aceasta conditie de angajare, de a fi ruda sau afin-, a comentat ironic profesor doctor Dumitru Oprea, rectorul Universitatii -Al.I. Cuza-.
Dupa verificarea numelor angajatilor care formeaza personalul nedidactic, conducerea de la -Cuza- a concluzionat ca peste 30% dintre ei sunt rude de sange sau afini (sot-sotie sau cumnati). La un total de aproape 900 de angajati pe alte posturi decat cele didactice, inseamna ca aproximativ 300 de angajati lucreaza in aceeasi institutie impreuna cu cel putin o ruda. Cu precizarea ca ar mai putea fi rude care nu poarta acelasi nume de familie: fiice, care prin casatorie au alt nume, nepoti, cumnati etc. In plus, desi o conditie a angajarii la universitate este aceea de a avea domiciliul in Iasi, conducerea a mai constatat ca multi angajati locuiesc la distante considerabile fata de Iasi, in Vaslui sau in diverse comune ale Iasiului (Scanteia, Popricani, Letcani, Grajduri etc.). Rectorul Dumitru Oprea considera ca aceste inrudiri pot afecta calitatea muncii si ca, in unele cazuri, inrudirea intre angajati poate duce la conflicte de interese: -In cazul anumitor posturi, sunt lucruri foarte sensibile. De exemplu, daca este un paznic care raspunde de un patrimoniu si o ruda care se ocupa cu intretinerea lui, ce incredere pot avea in semnalele pe care mi le da?-, spune Oprea. Cu toate ca, teoretic, fiecare angajare se face de catre o comisie, conducerea de la -Cuza- intentioneaza sa se implice de acum direct in selectia candidatilor pentru un post.
Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
