Dupa ce oficiali ai Guvernului Marii Britanii au anuntat o serie de restrictii privind accesul lucratorilor romani si bulgari pe piata muncii din Regatul Unit, ambasadorul britanic la Bucuresti, Robin Barnett, a precizat ieri ca Organizatia Internationala pentru Migratie va implementa atat in Romania, cat si in Bulgaria, o ampla campanie de informare in acest sens. Prevederile campaniei au fost propuse de autoritatile britanice si urmeaza a fi revizuite peste 12 luni, iar comitetul britanic consultativ pe probleme de imigratie va asista la implementarea procesului, tinand cont de impactul aderarii, de pozitiile adoptate de alte state membre ale Uniunii Europene, precum si de nevoile pietei fortelor de munca.
Desi a apreciat ca romanii care lucreaza legal deja in Regatul Unit au o contributie pozitiva la economia tarii -si in acest fel trebuie sa evolueze situatia si in viitor-, Robin Barnett a tinut sa precizeze ca munca ilegala nu e deloc o idee buna, iar lucratorii care nu vor respecta regulile impuse de autoritatile britanice vor putea primi amenzi de pana la 1.00 de lire sterline (aproximativ 5.000 de lei). -Angajatii vor fi pasibili de o amenda pe loc de pana la 1.000 de lire sterline, adica aproximativ 5.000 de lei noi, iar angajatorii pot plati pana la 5.000 de lire sterline amenda pentru fiecare angajat, daca sunt vinovati. Prin urmare, nu ii ascultati pe cei ce pretind ca munca ilegala este o idee buna, pentru ca nu e cazul-, a declarat Barnett.
Potrivit oficialului britanic, persoanele cu pregatire deosebita, care se califica pentru programul destinat lucratorilor migranti cu inalta calificare (Highly Skilled Migrant Programme), vor fi admisi la fel ca in prezent, iar studentii inscrisi la o facultate acreditata in Marea Britanie vor putea continua sa lucreze cu norma redusa, pana la 20 de ore pe saptamana. Muncitorii necalificati din Romania si Bulgaria vor putea fi acceptati in virtutea sistemului de cote existent la ora actuala si vor putea ocupa posturi pe piata britanica a fortei de munca acolo unde exista un deficit, cu precadere, in sectoarele alimentar si agricol. Munca sezoniera va fi permisa timp de maximum sase luni, fara posibilitatea de solicitare de ajutor sau locuinte sociale, iar potrivit lui Barnett, locurile sezoniere vor fi rezervate exclusiv romanilor si bulgarilor, incepand din ianuarie 2008.
Perceptii gresite despre munca in Marea Britanie
In cadrul aceleiasi conferinte, reprezentantul Misiunii Organizatiei Internationale pentru Migratie in Romania, Cristina Gheorghe-Tranca, a facut precizari despre perceptia distorsionata a romanilor in legatura cu munca in Marea Britanie, aceasta considerand ca multe dintre imagini sunt gresite. Astfel, potentialii migranti din Romania considera ca ar putea castiga mai bine in Marea Britanie decat in alte tari, ca angajatorii sunt mai de incredere, dar multi nu stiu ca au nevoie de permis de munca si asigurare medicala sau ca trebuie sa se inregistreze la autoritatile britanice si nu sunt constienti de costul ridicat al vietii in Marea Britanie. Cristina Tranca a anuntat si deschiderea unei linii telefonice gratuite pentru informarea romanilor in legatura cu conditiile de munca din Marea Britanie, apelabila la numarul de telefon 0800 823 456.
Romania –rasadnita- de talente
In ciuda temerilor exprimate de ziarele britanice cu privire la eventualele pericole pe care le-ar aduce cu sine migratia masiva a fortei de munca din tarile nou-intrate in UE, liderul firmelor britanice in materie de recrutari, Eutopia Solutions, a anuntat, potrivit Amos News, ca echipa de recrutari a companiei, prezenta in Romania timp de o saptamana, a fost extrem de multumita de faptul ca a atras multi candidati -de calitate-. Reprezentanti ai firmei au petrecut o saptamana in Bucuresti, timp in care au desfasurat o campanie de informare printre potentialii candidati si au reusit sa stranga, potrivit directorului Craig Covreman, destui oameni capabili pe posturi in domeniul medical, pentru urmatoarele patru luni.
Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
