Romanii trebuie sa astepte cel putin doi ani inainte de a se angaja in Occident

Unul dintre principalele avantaje ale aderarii la UE este considerat a fi sporirea sanselor de gasire a unui loc de munca mai bine platit in spatiul comunitar. Inseamna aceasta ca romanii vor putea sa se angajeze la fel ca orice alt cetatean european in firmele din Occident imediat dupa integrare? Nu chiar. Potrivit datelor furnizate de ministrul integrarii, romanii si bulgarii va trebui sa astepte cel putin doi ani inainte de a beneficia de acest avantaj.

Conform acquis-ului comunitar, cetatenii unui stat membru au dreptul de a munci si de a se stabili pe teritoriul altei tari din cadrul UE in aceleasi conditii ca cetatenii statului de origine. Cu toate acestea, unele state din Uniune se tem ca piata muncii le-ar putea fi invadata de lucratori din tarile recent integrate si din acest motiv au solicitat o perioada de tranzitie. Pe parcursul acestui interval, circulatia fortei de munca ar urma sa respecte regulile nationale, si nu ale acquis-ului, in conditii similare cu cele de dinainte de aderare.

Potrivit datelor furnizate de Ministerul Integrarii Europene (MIE), perioada de tranzitie solicitata se va aplica doi, cinci sau sapte ani de la data aderarii. Initial, statul membru UE care solicita aceasta perioada de tranzitie poate limita libera circulatie a lucratorilor pentru doi ani, dupa care, pentru a obtine inca trei ani, trebuie sa notifice Comisia si Consiliul si sa demonstreze ca piata muncii ii este afectata de lucratorii din noile tari membre. Pentru ultimii doi ani, este necesara demonstrarea unei perturbari grave a pietei muncii. Fiecare stat al Uniunii poate decide daca aplica sau nu aceasta optiune si in ce domenii.

Cel putin doi ani

Uniunea Europeana a cerut aceasta perioada de tranzitie pentru toate statele care au aderat in 2004 (cu exceptia Ciprului si Maltei), precum si Romaniei si Bulgariei. In cazul Ciprului si Maltei s-a considerat ca populatia din aceste tari nu poate afecta piata muncii din UE. Pe de alta parte, statele recent integrate nu au impus aceasta perioada de tranzitie de doi ani, in timp ce Austria si Germania au extins-o si pentru cateva sectoare din domeniul prestarilor de servicii (Austria, pentru servicii in horticultura, taierea, fasonarea si finisarea pietrei, constructii, inclusiv sectoarele auxiliare, constructii metalice si parti componente, activitati de securitate, activitati de asistenta sociala fara cazare, activitati de curatare a cladirilor si asistenta sociala la domiciliu, iar Germania, pentru activitati de curatare a cladirilor si pentru constructii, inclusiv sectoarele auxiliare).

Cetatenii romani care lucreaza legal intr-unul din cele 25 de state membre la data aderarii si admisi pe piata muncii acelei tari pentru o perioada neintrerupta de cel putin 12 luni vor beneficia de accesul automat pe piata muncii acelui stat la data aderarii, dar nu si pe piata muncii altei tari membre UE care aplica masuri nationale.