Românii care ajung să lucreze ca sezonieri în Marea Britanie și constată că promisiunile angajatorilor în ceea ce privește condițiile de muncă și de cazare au fost doar vorbe în vânt, nu prea au cum să acționeze, deoarece legislația britanică nu conține prevederi detaliate privind standardele care sunt considerate acceptabile. Acestea pot diferi de la o regiune la alta, iar stabilirea lor se află în responsabilitatea autorităților locale. În principiu, în vederea soluționării plângerilor, autoritățile britanice recomandă fermei cu care a fost încheiat contractul de muncă și ulterior, contactarea operatorului responsabil cu recrutarea personalului.
Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
