Din ce în ce mai mulți medici aleg calea străinătății însă nu își părăsesc definitiv locurile de muncă din țară. Cadrele medicale s-au obișnuit să ceară concediu fără plată chiar și pentru un an de zile, timp în care se duc să muncească în străinătate. Din acest motiv, în spitalele din Iași există la această oră un deficit de personal de peste 20 la sută. Managerii spitalelor cer condiții mai stricte pentru acordarea concediului fără plată.
Spre exemplu, la Spitalul de Pediatrie Sf. Maria din Iași, șase asistente au solicitat anul trecut concediu fără plată, iar la Spitalul de Recuperare un medic de la medicina muncii și alte zece asistente sunt în aceeași situație. Pentru că au nevoie de personal, managerii spitalelor sunt nevoiți ca în locul medicilor care pleacă câte un an de zile, să aducă, pe o perioadă determinată, un specialist cu aceleași grade și vechime în muncă. Lucru care nu se întâmplă din cauza faptului că un specialist cu vechime nu acceptă să lucreze în condițiile unui contract pe o perioadă determinată. În fața unei situații îngrijorătoare, managerul de la Spitalul de Pediatrie Sf.Maria vine cu o soluție: în locul celor plecați să fie aduși debutanți, pe o perioadă determinată. Astfel, activitatea spitalului poate continua și bolnavii pot primi îngrijirile medicale necesare, chiar dacă medicii nu vor fi unii cu o experiență atât de mare ca a celor care aleg să profeseze peste hotare.
Irina Tracy
Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
