În cazul în care sunt asigurați, dar au fost concediați, românii care lucrează în Italia pot solicita indemnizația de șomaj. Angajații care își dau demisia nu pot primi însă o astfel de indemnizație, dar dacă demisia a fost rezultatul hărțuirii sexuale exercitate de șef sau de un coleg, demisionarul este îndreptățit la șomaj.
Pentru obținerea acestuia este nevoie ca persoana respectivă să fie asigurată de cel puțin 2 ani și să aibă cel puțin 52 de contribuții săptămânale vărsate în ultimii 2 ani, înaintea întreruperii raportului de muncă. Durata perioadei pentru care se acordă indemnizația de șomaj este de 8 luni, ajungând până la 12 luni pentru cei care sunt mai în vârstă de 50 de ani. Șomajul reprezintă aproximativ 60% din retribuția brută lunară pentru primele 6 luni, 50% pentru a 7-a și a 8-a lună și 40% pentru lunile următoare. Valoarea maximă a indemnizației este de 858,58 euro și de 1.031,93 euro pentru lucrătorii care primesc o retribuție lunară brută mai mare de 1.857,48 euro.
Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
