Potrivit studiului "Imigrant în România: Perspective și riscuri", realizat de Fundația Soros, imigrația poate fi o soluție pentru reducerea deficitului de forță de muncă. Există trei posibile soluții pentru reducerea deficitului – migrația de întoarcere, reconversia profesională și imigrația. În ultimii ani, România a fost în principal țară de emigrație, dar se preconizează deja creșterea numărului de cetățeni străini care vor dori să se stabilească temporar în România. Mai mult de două milioane de români, respectiv o treime din forța de muncă din România, se află în străinătate. În România, numărul cetățenilor străini depășește, potrivit datelor oficiale, cu puțin 50.000. Prima sursă de forță de muncă din afară ar fi românii din Republica Moldova și Ucraina care sunt dispuși să vină, principalul argument fiind cunoașterea limbii, dar și motivele de cetățenie. Există însă și doritori din Turcia sau China. În aceste condiții, guvernul român se pregătește să suplimenteze numărul permiselor de muncă pentru străini. De la 10.000, limita inițială pentru acest an, se va ajunge la 15.000. Din supliment, 2.000 de permise se vor epuiza imediat: patronii au selectat deja muncitorii, în majoritate chinezi, și nu așteaptă decât deblocarea permiselor pentru a-i angaja legal. Companiile din România caută în străinătate muncitori în construcții, dar și frizeri, babysittere și personal pentru curățenie. Peste 70% dintre străinii cu permis de muncă în România lucrează în construcții.
Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
