Home Social Patronii britanici invata -cum se folosesc romanii-

Patronii britanici invata -cum se folosesc romanii-

DISTRIBUIŢI

Manual de utilizare a romanilor! I-auziţi dumneavoastră la ce s-au gandit autorităţile britanice pentru a-i învăţa pe angajatori -cum se folosesc romanii-. Cercetătorii de la Universitatea Bradford vor edita un ghid pentru managementul muncitorilor imigranţi. Pretextul: -pentru ca diferenţele culturale să nu afecteze afacerile britanicilor-. Iată ce spune profesorul Arthur Francis, de la aceeaşi universitate: -Cei ce conduc afaceri trebuie să dezvolte tehnici pentru a manevra diferenţele culturale ce pot afecta sănătatea, siguranţa şi calitatea produselor-. Problemele provocate de modurile diferite de a învăţa, felul în care diferite culturi percep succesul şi eşecul, teorii despre munca în echipă sunt temele abordate în ineditul -manual-.

Desfăşurarea unei activităţi ca liber-profesionist

Străinii care deţin capital suficient pentru a-şi deschide o afacere în Regatul Unit nu sunt obligaţi să aibă autorizaţie de muncă şi pot rămane aici cat doresc, atat timp cat au permis de şedere (se obţine de la Home Office). Aceştia îşi vor înregistra firma la Companies House, depunand actul constitutiv al firmei, memorandumul de asociere, formularul 10 (cu datele personale ale celor ce conduc afacerea şi adresa companiei) şi formularul 12 (declaraţie legalizată, de conformitate cu legislaţia). Taxa de înregistrare e de 20, respectiv de 50 de lire, în cazul în care se solicită autorizaţia în ziua depunerii documentaţiei.

Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.

Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info

POSTAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here

DISCLAIMER
Atentie! Postati pe propria raspundere!
Inainte de a posta, cititi regulamentul.