Deşi aproape un sfert dintre romani spun fie că au fost agresaţi sexual la locul de muncă, fie că au cunoscut persoane hărţuite, totuşi prea puţini fac o plangere împotriva agresorului. Mai mult, niciunul dintre cazurile semnalate la Inspecţia Muncii şi la Consilul Naţional Antidiscriminare nu a primit aviz favorabil.
Un sondaj iniţiat de Centrul Parteneriat pentru Egalitate (CPE) trage un semnal de alarmă asupra faptului că victimele agresiunilor sexuale la locul de muncă ignoră sau se complac în situaţie, ajungand în final să demisoneze, atunci cand se confruntă cu astfel de cazuri. Puţinele plangeri înaintate la organismele competente au fost însă -clasate- din lipsă de probe. Mai mult, într-unul dintre cazuri, soldat cu concedierea victimei, inspectorii de muncă au constatat că -nu s-a influenţat negativ situaţia acesteia în ceea ce priveşte promovarea sau remuneraţia ei în cazul refuzului de accepta un comportament nedorit-. Într-un alt caz, s-a constatat că faptele semnalate de victimă fac obiectul unui accident de muncă şi nu al unui caz de hărţuire sexuală.
Agresorii riscă amenzi şi chiar închisoare
Cele mai multe cazuri semnalate de participanţii la sondaj se referă la hărţuirile sexuale din partea superiorilor, care se folosesc fie de ameninţări, fie de recompense. Raportul scoate în evidenţă şi faptul că puţini romani cunosc legislaţia, care prevede amenzi de pană la 15.000 lei şi chiar închisoare, potrivit articolului 23 din Codul Penal. Rprezentanţii CPE au amintit ieri că victimele pot acţiona in instanţă agresorii, iar printre probele admise se număra orice fel de înregistrări.
Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
