Președintele interimar al Autorității de Supraveghere Financiară, Daniel Dăianu, a declarat miercuri că nu știa de OUG despre care DNA spune că ar fi fost dată pentru a favoriza interesele ASF, însă știa că există în Parlament „o legislație care trebuia să fie modificată“.
Declarația a fost făcută de Dăianu după ce a fost audiat la Direcția Națională Anticorupție, timp de aproximativ trei ore și jumătate, în calitate de martor, în dosarul „Carpatica“, în care sunt cercetați fostul șef al ASF Dan Radu Rușanu, Ilie Carabulea, Laura Chițoiu, Marian Mîrzac și Radu Mustățea.
Dăianu a precizat că legislația urma să fie schimbată „pentru că erau probleme legate de incompatibilități, chiar de conflicte de interese, de ceea ce asigura eligibilitatea unei persoane din punct de vedere profesional“.
Președintele interimar al Autorității de Supraveghere Financiară a adăugat că el nu a semnat un angajament de confidențialitate, despre care există informații că ar fi fost impus angajaților ASF, imediat după demararea anchetei în cazul Laurei Chițoiu.
„Eu nu semnez un asemenea acord de confidențialitate, un asemenea angajament. Acest angajament este semnat de fiecare lucrător din ASF atunci când vine la această instituție. Sunt persoane care au făcut parte din cele trei entități comasate și care nu au semnat acel angajament, deși și aici trebuie să nuanțez. După ce a avut loc o evaluare și au fost validate anumite persoane care au făcut parte din fostele trei entități, există noi poziții. Pentru noile poziții au semnat acest angajament aceste persoane“, a precizat Daniel Dăianu.
El a arătat însă că, deși în orice organizație se semnează un astfel de acord, „nu se poate merge până în pânzele albe“ în cazul acestui angajament.
„Nu poate să aibă respectivitate absolută. Când se face o anchetă, nicio informație nu mai poate să fie atât de confidențială“, a mai spus Dăianu.
Referitor la modalitatea în care sunt numiți membrii ASF, Dăianu a spus că organigrama instituției urmează să fie modificată.
„Va trebui să sufere o modificare a arhitecturii organizaționale. Se va face o evaluare a experților, pentru că există redundanțe. Există surplus în unele zone și există deficit de expertize și de oameni în alte compartimente. Din păcate, nu e simplu, nu poți să iei dintr-o parte și să pui în alta“, a mai spus Daniel Dăianu.
Olga Dumitrescu
Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
