Bir pe micile atentii acordate de firme

Ministerul Finantelor a decis sa impoziteze si micile avantaje pe care angajatii le primeau de la firmele unde lucreaza. Astfel, vor fi impozitate folosirea masinilor de orice tip in scop personal, acordarea de produse alimentare, imbracaminte, abonamentele de radio, telefon sau televizor, abonamentele de transport, cadourile primite cu diferite ocazii, biletele de odihna si tratament suportate de firma. Toate acestea vor fi considerate venituri si vor trebui declarate atunci cand angajatii isi vor completa declaratiile de venit global.

Generozitatea patronilor, povara pentru angajati

Incepand din acest an, romanii vor fi obligati ca atunci cand isi intocmesc declaratiile de venit global pentru anul trecut sa declare in afara veniturile banesti si toate avantajele materiale obtinute de-a lungul anului din partea patronilor sau de la conducerea societatii. Aceste noi biruri au fost impuse de la 1 ianuarie 2003 prin Ordonanta nr. 7/2001, care se aplica abia de acum deoarece nu fusesera elaborate normele metodologice de aplicare a respectivului act normativ. La finele anului trecut, normele au fost elaborate si au intrat in vigoare la inceputul acestui an, iar potrivit noilor reglementari, determinarea veniturilor se va realiza diferit. In consecinta, la categoriile de venituri realizate de o persoana fizica se includ atat veniturile in bani, cat si echivalentul in lei al veniturilor in natura.

Lista avantajelor impozitate

-Avantajele in bani si in valori sunt considerate a fi orice foloase primite de contribuabili ca urmare a unei relatii contractuale intre parti-, se precizeaza in normele referitoare la impozitul pe venitul global. Astfel, urmeaza a fi impozitate urmatoarele: folosirea vehiculelor de orice fel din patrimoniul societatii in scop personal; acordarea de produse alimentare, imbracaminte, cherestea, lemne de foc, carbuni, energie electrica, termica si altele; abonamente de radio si televiziune, de transport; abonamentele si costul convorbirilor telefonice, inclusiv cartele telefonice; permise de calatorie pe diverse mijloace de transport; bilete de tratament si odihna; cadouri primite cu diverse ocazii cu exceptia celor acordate copiilor angajatilor cu prilejul zilei de 1 Iunie, angajatelor, de 8 Martie, de Craciun sau al altor sarbatori similare, in limita sumei de un milion de lei; servicii medicale acordate angajatilor proprii si altor beneficiari, suportate partial sau integral de catre angajator, altele decat cele obligatorii suportate potrivit legii etc.

Ce scapa de impozitare

Nu vor fi impozitate contravaloarea folosintei locuintei de serviciu sau locuintei din incinta unitatii potrivit repartitiei de serviciu; compensarea chiriei pentru personalul din sectorul de aparare nationala; contravaloarea cheltuielilor de amplasare pentru navetisti etc. -Deocamdata normele metologice nu au fost publicate si este posibil ca ele sa mai sufere unele modificari.

Impozitarea foloaselor materiale va da, cu siguranta, batai de cap atat angajatilor si contabililor, dar si angajatilor Ministerului de Finante. -Este destul de greu de stabilit contravaloarea unor avantaje materiale precum utilizarea masinii de serviciu in scop personal etc.

-Doar aerul a mai ramas de impozitat-

-Este foarte rau ca statul impoziteaza si micile avantaje pe care le mai aveau angajatii de la firmele unde lucreaza. Si asa suntem saraci, nu stiu de ce statul tot pe spinarea noastra pune noi impozite. Oricum aveam cele mai mari impozite din Europa. Doar aerul pe care il respiram a mai ramas de impozitat-, spune un pensionar bucurestean.

-Impozitele au rostul lor, dar cred ca la noi sunt mult prea mari. Bugetul trebuie alimentat de undeva si s-a ales varianta aceasta, a impozitarii avantajelor acordate de firme angajatilor lor. Oricum, noi nu putem influenta cu nimic deciziile guvernantilor-, spune resemnat un alt bucurestean.