Persoanele care desfășoară activități independente și partenerii acestora se vor bucura de protecție socială mai bună, inclusiv dreptul de concediu de maternitate, potrivit unei noi legi din Uniunea Europeană, care intră în vigoare miercuri.
Potrivit unui comunicat de presă al Uniunii Europene, noua lege este menită să protejeze mai bine femeile care lucrează independent și să majoreze numărul femeilor antreprenor. În prezent, doar unul din trei antreprenori este femeie.
„Noua lege europeană asigură egalitatea între femei și bărbați la locul de muncă, promovând antreprenoriatul feminin și asigurând o mai bună siguranță socială pentru femeile care lucrează pe cont propriu.
Cer statelor membre să implementeze directiva cât mai rapid, pentru ca cetățenii noștri să poata observa beneficiile în viața de zi cu zi“, a declarat comisarul european pentru Justiție, Viviane Reding.
Legea prevede că femeile care lucrează pe cont propriu și soții acestora pot primi indemnizații de maternitate și concediu de cel puțin 14 săptămâni, fiind pentru prima dată când aceste lucruri sunt prevăzute la nivel european.
Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
