Mihai Salajan, directorul Institutului National al Magistraturii, a atras atentia, ieri, asupra dezechilibrului ce macina sistemul judiciar din tara noastra, care, in opinia sa, risca sa blocheze accesul in magistratura chiar in pragul integrarii europene.
Pornind de la premisele deficitului de specialisti care ingreuneaza actul de justitie si de la solutiile gasite de legiuitor pentru regularizarea activitatii in instante si Parchete, Mihai Salajan a aratat ca prin cresterea rolului de recrutare a altor instrumente decat INM se va ajunge ca absolventii promotiilor 2006-2007 sa nu mai aiba loc in sistem.
In ultimii doi ani au fost organizate nu mai putin de sase concursuri, doar anul trecut intrand in magistratura, prin concurs sau doar pe baza de interviu, peste 250 de juristi.
-In luna ianuarie 2006 sunt inca vacante 514 posturi de judecator si 668 de procuror. Dintre acestea, la judecatorii si la parchetele de pe langa judecatorii, vacante sunt doar 297, respectiv 353. Mai mult, dintre aceste posturi, 112 au fost deja ocupate prin concursul din decembrie 2005-, a explicat, ieri, Mihai Salajan la bilantul INM.
Tot ieri, conducerea institutului a lamurit cauzele scandalului din decembrie, cand 30 de candidati au obtinut, la contestatii, note mai mari cu 2 si 6 puncte.
Institutul National al Magistraturii a reprezentat, in 2005, calea de acces in magistratura pentru doar 119 absolventi de drept. Prin intermediul a altor doua concursuri organizate de CSM, accentul recrutarilor pentru magistratura a cazut in zona juristilor. Peste 200 au fost admisi, din 850 de candidati cu vechime de 5 ani, alti 64 dintre juristii cu cel putin 10 ani vechime fiind numiti prin interviu.
Valeriu Stoica, fost ministru al justitiei si actual membru al Consiliului Stiintific al INM, considera ca problemele cu care se confrunta acum sistemul au fost generate de -viziunea diferita, de-a lungul timpului, a guvernantilor asupra rolului pe care Institutul trebuie sa-l aiba-, insistand pe ideea ca -solutia de sacrificiu a calitatii, in favoarea acoperirii gaurilor, este una nefericita-.
Mai aspru si-a manifestat pozitia cu privire la rolul INM-ului prof. Marin Voicu – fost judecator la Curtea Europeana a Drepturilor Omului si formator in cadrul Institutului -, care si-a amintit de cele trei concursuri de admitere in magistratura organizate anul trecut de CSM, exclamand ca n-a intalnit asa ceva in 15 ani de magistratura. Si el a avertizat asupra pericolului pe care recrutarea neprofesionista il poate reprezenta pentru Justitia romana, ai carei actanti trebuie sa aplice din 2007 jurisprudenta europeana.
-Garantia independentei este formarea completa. Nu cred ca este o problema ca legislatia permite intrarea prin mai multe directii in magistratura. Problema apare atunci cand INM devine exceptia-, a declarat Salagean. In aceste conditii, INM a pus bazele unei noi metodologii de recrutare care a fost, ieri, prezentata CSM-ului. Se urmareste astfel eliminarea problemelor aparute la concursurile din 2005: dificultati in propunerea specialistilor in comisiile de examinare, baremele insuficient detaliate, numarul mare de contestatii admise ori diferentele mari de notare.
Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
