Datele unui sondaj realizat recent arata ca jumatate dintre vecinii nostri de la sud se asteapta ca, dupa integrarea in Uniunea Europeana, salariul minim sa ajunga la 250 de euro, ceea ce ar reprezenta o crestere de aproximativ 70% fata de nivelul actual. Oficialii de la Sofia sustin insa ca bulgarii prea optimisti in privinta lefurilor ar putea avea parte de dezamagiri in urmatorii ani.
Dintre cei chestionati, 37% apreciaza ca dupa 1 ianuarie 2007 salariile si pensiile vor inregistra o crestere spectaculoasa si doar 28% estimeaza ca leafa minima va oscila undeva intre 150 si 250 de euro. Pe de alta parte, ministrul protectiei sociale, Hristina Hristova, a atras atentia asupra faptului ca mare parte dintre bulgari au asteptari nerealiste in privinta beneficiilor pe care le va aduce integrarea si ca in urmatorii patru ani veniturile populatiei vor creste probabil doar cu 40%.
Vecinii nostri isi pun sperante mari nu doar in ce priveste majorarea salariilor, ci si in sporirea sanselor de angajare dupa aderarea la marea familie a statelor europene. Jumatate dintre subiectii sondajului apreciaza ca dupa 2007 isi vor gasi mai usor un serviciu convenabil si aproape doua milioane dintre bulgari sunt gata sa emigreze in cautarea unui loc de munca mai bun. Se pare ca aproximativ 700.000 vor parasi tara imediat dupa integrarea in UE, iar 57% sustin ca prefera sa ramana in tara.
De altfel, sansa de a-si gasi un job in spatiul comunitar este una dintre temele care suscita cel mai mult interesul bulgarilor. Ministerul protectiei sociale a lansat saptamana trecuta o linie telefonica speciala, destinata celor care vor sa afle mai multe despre drepturile si obligatiile pe care le vor avea dupa extindere, iar marea majoritate a celor care au sunat au cerut informatii despre piata muncii. De asemenea, o mare parte a dorit sa afle in ce masura diplomele vor fi recunoscute in diferite state membre ale Uniunii.
Un articol publicat recent de cotidianul bulgar -Sega- arata ca bulgarii vor putea sa lucreze legal in statele membre UE dupa 2007, dar numai in domeniul serviciilor si al constructiilor. Tratatul de aderare prevede o perioada de tranzitie de sapte ani pana la intrarea in vigoare a liberei circulatii a fortei de munca, iar in acest interval fiecare stat membru va avea posibilitatea sa refuze angajarea unui cetatean bulgar.
Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
