Ce meserii se caută în Europa, la început de an

Primele oferte cu locuri de muncă în străinătate publicate de rețeaua europeană Eures în acest an vizează personalul medical, educatoarele și lucrătorii în agricultură, cel mai bine remunerate fiind posturile de medic, pentru care se oferă salarii de 4.000 de euro pe lună.
Prin rețeaua europeană de ocupare, Danemarca caută 35 de lucrători în agricultură- culegători de căpșuni, acestora oferindu-li-se contracte determinate, de șase – șapte săptămâni.
Angajatorul danez precizează în anunțul de angajare că munca pentru care se face recrutarea de paersonal se va desfășura la o fermă ecologică, în aer liber.
"Culesul căpșunilor începe devreme, la 4.00 – 5.00 dimineața. Sezonul de recoltare a căpșunilor începe aproximativ la începutul lui iunie și se termină în jurul datei de 15 august", precizează angajatorul.

Candidații trebuie să aibă cel puțin 18 ani și să fie pregătiți pentru o muncă fizică grea, fiind preferați lucrătorii cu experiență în acest domeniu.
De asemenea, lucrătorii trebuie să fie motivați și flexibili în privința programului și trebuie să vorbească limba engleză la nivel mediu.
"Plata muncii este în funcție de cantitatea recoltată (la kilogram). Se plătește echivalentul în coroane daneze a aprox. 1 euro brut/kg. Mai multe informatii despre plata muncii găsiti pe website-ul www.duborgjordbaer.dk", se mai arată în anunțul de angajre.
Angajatorul precizează că poate oferi și cazare (cu spații pentru prepararea mâncării, internet wireless, dușuri, TV, mașini de spălat) contra unei taxe de opt euro pe zi.
Durata contractului este de șase – șapte săptămâni cu un prgram de lucru de șase zile/săptămână (în medie 25 – 30 ore/săptămână).
Candidații trebuie să trimită CV model Europass, în limba engleză, cu poza inclusă, pe adresa de email: [email protected].
Irlanda caută personal medical, fiind disponibile 10 posturi de medic psihiatru, unul de medic oftalmolog și 14 de asistente medicale.
Pentru cele 10 posturi de medici psihiatri, angajatorul precizează că se lucrează în spitale din Marea Britanie și Irlanda, 39 ore pe săptămână, în schimburi de câte 12 ore, iar la nevoie se fac ore suplimentare.
Cei interesați trebuie să aibă minimum un an de experiență pentru a putea candida, trebuie să fie întregistrați ca doctor în România și să vorbească fluent limba engleză.
Salariul oferit este de 4.000 euro brut/lună.
De asemenea, cheltuielile cu transportul sunt asigurate inițial de către angajator și vor fi returnate în termen de șase luni de către angajat.
Contractul oferit este permanent iar cei interesați pot aplica până în 1 iunie.
Pentru postul de medic oftalmolog sunt prevăzute același program de lucru și același nivel de remunerație, dar experiența cerută este de cel puțin trei ani în spital.
Contractul este permanent și prevede 32 de zile de concediu de odihnă și 18 zile concediu de studiu.
În Dublin se mai caută 14 asistente medicale în următoarele domenii: bolile aparatului digestiv, endoscopie, activitate postoperatorie chirurgicală.
Experiența de cel puțin un an constituie avantaj. Asistentele vor avea un program de 39 ore pe săptămână și vor lucra în schimburi de 12 ore și suplimentar când va fi nevoie.
Candidatele trebuie să fie înregistrate ca asistente în România, iar apoi să se înregistreze în Nursing Midwifery Council din Marea Britanie. Și ele trebuie să vorbească fluent limba engleză.
Contractul este pe perioadă nedeterminată, iar salariul oferit este de 2008 euro brut/lună.
În Stuttgart, Germania, sunt vacante 10 posturi de educatoare în cadrul Asociaței Internaționale pentru Tineret.
"Reprezentanții Asociației Internaționale pentru Tineret și cei ai Biroului pentru Tineret vor veni la începutul lunii martie în România pentru selecția candidatelor. Rezultatele acesteia vor fi comunicate în aceeași zi și se vor semna contracte de muncă cu plecare în Germania începând cu luna iunie 2014", se arată în anunțul de angajare.
Aplicațiile candidatelor trebuie să conțină o copie a diplomei de bacalaureat (pentru absolventele Liceului pedagogic), o copie a diplomei de licență și a modulului pedagogic sau dovada desfășurării activității într-o gradiniță, precum și o copie a certificatului de limba germană nivel C1.
"Diploma obținută în România trebuie să fie recunoscută de către autorități (recunoașterea diplomelor se poate face înainte de venirea în Germania și intră în atribuția reprezentantului angajatorului german). (…) Candidatele care au deja calificarea recunoscută și vorbesc foarte bine limba germană vor fi angajate direct ca educatoare, cu un salariu de 2.300 euro brut/lună (aprox. 1.600 euro net/lună). Candidatele care au studiat germanistica și au lucrat deja în grădinițe sau au pedagogie specială și vorbesc limba germană la nivelul C1, dar care nu vor primi direct o recunoaștere a calificării, vor fi încadrate ca ajutor în grădinițe și vor primi un salariu de 1.800 de euro brut/lună (1.300 euro net/lună)", precizează angajatorul.
Toate candidatele, indiferent dacă au sau nu au calificarea recunoscută, vor urma, în primul an, un curs de adaptare la modelul educațional din Germania. În primul an toate persoanele selectate vor locui în aceeași clădire sau în vecinătate, urmând ca, după această perioadă, fiecare persoană să primească sprijin pentru găsirea unei locuințe de închiriat, în funcție de locul de muncă.
Cheltuielile de transport, atât în România pentru interviuri, cât și transportul către Germania sunt suportate de către Asociația Internaționala pentru Tineret.
Posibilitatea obținerii unui contract de muncă pe perioadă nedeterminată se oferă după primul an.
Persoanele interesate pot aplica până la sfârșitul lunii februarie, trimițând CV-ul model Europass în limba germană (Lebenslauf), cu fotografie, însoțit de copiile diplomelor specificate, pe adresele de e-mail [email protected] și [email protected]", se mai arată în anunț.
Doar persoanele preselectate în urma transmiterii aplicațiilor vor fi contactate și invitate la interviu.