Predictiile optimiste ale managerilor societatilor comerciale din unele ramuri ale economiei, intarite si de cifrele statistice oficiale, se bat cap in cap cu una dintre cerintele FMI, privind aprobarea unui nou acord, care impunea, printre altele, disponibilizari masive in industrie, in decursul acestui an. Astfel, aproximativ 11.000 de angajati de la societati din subordinea fostei APAPS, actualmente AVAS, alaturi de 6.000 din transporturi si de 7.000 din minerit vor fi -sariti din schema-. Cu toate acestea, departe de aceasta impunere, conducatorii de unitati -opineaza- pozitiv in privinta numarului de salariati, pentru urmatoarele trei luni. Astfel, acestia estimeaza o tendinta de stabilitate in privinta angajatilor din industrie. Exista si o explicatie, zic ei! Chiar daca intreprinderile mari raporteaza un trend descendent, adica numarul de salariati e in cadere libera, alte grupe de intreprinderi fac angajari, care echilibreaza scaderea, si, in concluzie, situatia ramane neschimbata. Quod erat demonstrandum!
Dar, este greu de crezut ca, in ciuda situatiei dramatice din anumite sectoare ale economiei, aflate in pragul colapsului, se constata si astfel de evolutii pozitive. Mai mult, si salariile din industria extractiva, ramura greu incercata, au crescut cu cinci procente in luna iulie, fata de iunie, adica venitul mediu net al unui muncitor ajunge pana la aproximativ 9,5 milioane de lei pe luna. Mai exact, minerilor le-au intrat in buzunare cu 4,3% mai multi lei in plina vara. Alaturi de acest sector, extractia hidrocarburilor a mers tot bine, iar salariatii au primit cu 5,6 procente mai mult, comparativ cu luna precedenta.
Daca in industrie, situatia este stationara, nu acelasi lucru se constata in constructii, unde sondajele de opinie realizate in randul managerilor indica o usoara crestere a numarului de angajati, in special la intreprinderile mari. Aici ar mai fi de inteles, avand in vedere ca piata materialelor de constructii este in crestere si romanii construiesc cu spor, la orase si la sate. E drept ca, in acest domeniu, se practica o politica salariala prudenta, iar cresterea castigului salarial mediu este de doar 0,8 procente, in luna iulie. Tot mai multi angajati sunt si in comertul cu amanuntul, unde afacerile merg bine si vanzarile de marfuri se fac intr-un ritm sustinut. In acest sector, angajatii au castigat cu 0,7% in plus in luna iulie. Tot inainte o ia si cererea de servicii, cel putin pana in octombrie. Insa, optimismul celor intervievati din acest domeniu s-a mai temperat, atunci cand a venit vorba despre efectivul de salariati. Aici exista o tendinta de stabilitate, si asta o spun aproximativ 72% din managerii chestionati.
Chiar daca, in anumite ramuri, salariile au luat-o in sus, este vorba si despre negocieri punctuale cu angajatorii. Astfel, textilistii au obtinut procente bune la chenzina pentru ca au stiut sa ceara, au stiut sa negocieze cu patronatele.
Si uite asa, nu mai stim pe cine sa mai credem: pe finantisti, pe patroni, pe sindicalisti ori pe statisticieni?!
Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
