Liderii sindicali cer guvernului respectarea angajamentelor fata de UE

Reprezentantii Cartelului Alfa si ai Centralei Nationale Miniere resping orice majorare a numarului de salariati care urmeaza sa fie disponibilizati in acest an din sector, peste cel stabilit deja prin HG 2.251/2004. Ei cer actualului guvern sa respecte programul de disponibilizari incheiat cu organismele europene, si nu sa introduca noi clauze, pe care ar putea sa le incheie in aceste zile cu reprezentantii Fondului Monetar International. Totusi, chiar daca nu se va tine seama de cererile sindicatelor, minerii nu sunt foarte hotarati cu privire la masurile pe care le vor lua. Liderul Cartelului Alfa, Bogdan Hossu, a precizat, ieri, in cadrul unei conferinte de presa, ca va declansa conflicte sociale, fara a face precizari mai exacte in acest sens.

Bogdan Hossu: -Una s-a negociat cu UE si alta cu Banca Mondiala si FMI-

In opinia lui Hossu, hotararea de a disponibiliza 5.000 de mineri nu este rezultatul unei simple masuri de restructurare, ci ea a fost luata in urma punerii in balanta a cheltuielilor aferente inchiderii minelor si ecologizarii acestor zone, dar si a impactului social. -Majorarea nu-si gaseste justificarea. Una a negociat guvernul cu Uniunea Europeana, alta cu Banca Mondiala, si acum mai vine si Fondul Monetar International sa ne impuna cresterea numarului de mineri disponibilizati-, a subliniat liderul sindical. Desi programul de restructurare din minerit a fost pus la punct inca de anul trecut, in urma discutiilor care au avut loc cu reprezentantii UE si cu partenerii sociali, si este reglementat prin lege, figurand in aquis-ul comunitar, in prezent s-a trecut la noi negocieri in ceea ce priveste numarul de disponibilizati. Hossu este de parere ca -din exces de zel s-a trecut la negocieri de taraba, licitandu-se cand 5.000, cand 6.500, cand 7.000 de disponibilizati-. Totodata, presedintele Cartel Alfa considera ca restructurarea in industria miniera este una profunda, deosebita de cea din UE, cu toate ca programele -incercam sa le facem in stil european-. Astfel, daca in minerit lucrau 260.000 de salariati, dupa integrare vor mai ramane abia 30.000, iar pana in prezent cei care si-au pierdut locurile de munca nu au beneficiat de nici un fel de program pentru acompaniament social, asa cum era firesc, daca vrem sa ajungem la standardele europene. Situatia actuala din minerit nu este decat rezultatul unor discrepante mari care exista inca in cadrul institutiilor statului, in ceea ce priveste aplicarea strategiei de restructurare, iar acest lucru a fost accentuat si de incoerentele care persista in programul de guvernare. -Daca se va continua sa se negocieze diferit cu UE, BM si FMI, se vor inregistra efecte negative-, a precizat presedintele Cartel Alfa.

Banca Mondiala cere reorganizarea ANDIPRZM

Un exemplu de disfunctionalitate la nivelul institutiilor statului este Agentia Nationala de Dezvoltare si Implementare a Programelor de Reconstructie a Zonelor Miniere (ANDIPRZM), formata in 1997, care a functionat pana in 2000, cand a inceput sa o ia vale, a precizat Octavian Luca, vicepresedintele CNM. La vremea respectiva, agentia a gestionat un fond in valoare de 40 milioane de dolari de la Banca Mondiala, fara ca rezultatele concrete sa apara. De altfel, si noul imprumut, in valoare de 120 milioane de dolari, a fost conditionat de Banca Mondiala, care a cerut reformarea acestei institutii si instituirea unei conduceri profesioniste. In cazul in care autoritatile romane nu pun in practica aceste conditii pana la sfarsitul anului, acordul pica. In plus, potrivit declaratiei lui Luca, agentia are un director in afara legii de aproximativ sapte luni, in persoana dnei Ruxandra Borta.

Incoerente si balbaieli la nivelul programelor de guvernare

In ceea ce priveste programele guvernului Tariceanu, sindicalistii nu au decat o imagine relativa asupra acestora. Totusi, semnale negative exista. Dialogul cu partenerii sociali nu functioneaza, iar cel mai elocvent exemplu este CES (Consiliul Economic si Social), care nici pana acum nu si-a intrat in rol. Pe de alta parte, foarte putine ministere au incercat sa initieze dialogul social propriu-zis. Totodata, Hossu a amintit ca unele discrepante au fost generate si de perioada lunga de numire in functie a secretarilor de stat. In opinia sa, foarte multe incoerente si balbaieli au aparut din cauza lipsei de dialog, iar daca acest aspect nu va fi solutionat intr-un fel, vor aparea mari disfunctionalitati in modul de aplicare a programelor. Nici pana in prezent nu se stie exact dupa ce formula se va aplica impozitul pe venitul global, iar salariul minim de 3.300.000 de lei nu a fost transpus prin hotarare de guvern.