Pentru a preveni un eventual -dumping salarial- creat de companiile est-europene, liderii sindicatelor din Norvegia au solicitat remunerarea lucratorilor din sectorul constructiilor cu suma minima legala.
Confederatia Norvegiana a Sindicatelor a lansat un apel in vederea aplicarii masurilor legale necesare pentru sistemul de salarizare in domeniul constructiilor, argumentand ca suma de 125 de coroane, echivalentul a 15 euro pe ora, ar fi suficienta pentru plata muncitorilor care presteaza servicii pe teritoriul tarii in acest sector de activitate.
In prezent, constructorii angajati ai companiilor din Polonia si Letonia castiga aproximativ 2,5 euro pe ora, muncitorii de provenienta est-europeana constituind baza fortei de munca in domeniu. Dat fiind ca Norvegia nu este membra a Uniunii Europeana si nici nu se numara printre semnatarele acordului Schengen, legislatia acestei tari abunda in tot felul de restrictii si reglementari vizand liberalizarea pietei muncii, aplicabile in special lucratorilor din statele nou-venite in clubul celor 25.
Un caz similar s-a petrecut in Suedia, unde justitia a aprobat blocarea contractarii de forta de munca din afara tarii, in acelasi domeniu al constructiilor, un sector-cheie al industriei din regiune. Antreprenorii suedezi protesteaza inca vehement impotriva directivelor europene in domeniul serviciilor, care ar putea conduce la extinderea numarului companiilor est-europene, furnizoare de brate de munca ieftine, cu standarde inadecvate privind asigurarea sanatatii si securitatii angajatilor.
Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
