Un studiu privind calitatea vieții profesionale și tendință de migrație a personalului medical din sistemul sanitar arată că, în ultimii patru ani, tendința de migrație a personalului medical a rămas constantă, 14% dintre angajați fiind hotarâți să plece în străinătate. Studiul arată o nemulțumire generalizată față de veniturile obținute în raport cu munca depusă, aproape 55% dintre subiecți fiind foarte nemulțumiți, notează ziare.com. Veniturile constituie principalul factor de nemulțumire față de propria viață profesională. Se remarcă faptul că 63,7% dintre respondenți au veniturile situate sub 1.500 de RON, în condițiile în care lucrează în sistemul „foc continuu“, iar 71,6% au salariile cuprinse între 1.000 și 1.500 RON. Deficitul de personal consecutiv plecării colegilor afectează în mod negativ personalul medical, mai arată studiul: 23,4% dintre respondenți susțin că programul de lucru se prelungește. 22,2% dintre respondenți lucrează în mod obișnuit peste programul normal de lucru, iar orele suplimentare sunt, de cele mai multe ori, neplătite. Medicii lucrează mult, nu au echipamente și se plâng că nu sunt respectați. În plus, angajații din sistemul medical spun că lucrează în condiții periculoase sau foarte periculoase și își cumpără singuri mănuși sau alte consumabile. Absența echipamentului de protecție sau existența lui neîndestulătoare și alte deficiențe ale sistemului conduc la situația în care 83,7% dintre subiecți consideră ca riscul de îmbolnăvire la locul de muncă este ridicat și foarte ridicat. Finanțarea insuficientă, în contextul crizei economice, dar și ca deficiență cronică a sistemului sanitar, dublată de gestiunea defectuoasă a fondurilor, conduce la scăderea calității vieții profesionale prin factori precum insuficiența medicamentelor și materialelor sanitare, dotarea deficitară cu aparatură tehnică, dar și lipsa/insuficiența materialelor de protecție. Studiul mai arată că nu numai stresul sau salariile mici nemulțumesc medicii, dar și atitudinea pacienților și, în general, a societății, față de ei: salariații resimt o indiferență a statului român față de soarta lor, ce poate merge până la a constitui o formă de presiune în sensul de a pleca din țară, arată studiul.
Cristian Georgescu
Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
