Departamentul pentru Munca in Strainatate, anunta ca in perioada 08 aprilie-30 iunie 2005 s-au primit 127 solicitari pentru eliberarea de contingent de la 64 de societati comerciale, eliberandu-se in acest sens un numar de 96 de aprobari, 97 de procente din acestea fiind in domeniul constructiilor. Restul aprobarilor au vizat domeniile informaticii si proiectarii de aeronave. Din totalul aprobarilor obtinute, doua au fost returnate, deoarece nu a mai existat obiectul contractului dintre cei doi parteneri.
In baza aprobarilor primite, pot desfasura activitate cu statut de detasat in Germania un numar de aproximativ 2.005 lucratori romani.
Dintre cele 127 de solicitari de contingent, 13 au fost respinse, deoarece nu indeplineau cumulativ criteriile de selectie in vederea obtinerii aprobarii sau nu aveau documentatia completa (conform Ordinului nr. 133/2005 al ministrului muncii, solidaritatii sociale si familiei privind aprobarea Procedurii de repartizare de contingent societatilor comerciale cu sediul in Romania, care executa contracte de lucrari in Republica Federala Germania).
Departamentul pentru munca in strainatate este structura care gestioneaza acordarea aprobarilor de contingent, conform Conventiei dintre Guvernul Romaniei si Guvernul Republicii Federale Germania privind trimiterea de personal roman din intreprinderi cu sediul in Romania pentru a activa pe baza de contracte de lucrari, aprobata prin HG nr. 167/1991.
Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
