Bărbații, discriminați la calculul punctajului de pensie

Președintele Casei Naționale de Pensii Publice, Ileana Ciutan, este de părere că egalizarea vârstei de pensionare este doar o măsură cerută de societate. ?ê?£i asta pentru că sistemul de cotizare este diferit între bărbați și femei, ba chiar bărbații ar fi discriminați la acest capitol. ?ê?£i acest lucru se reflectă chiar la calculul punctajului de pensie.
?ê?£efa Casei Naționale de Pensii Publice recomandă să avem încredere în sistem, deși bugetul public de pensii este pe deficit.
„Dacă ne referim la 2012, un an bugetar deja trecut, putem spune că am avut un deficit de 13.500.000.000 de lei și am cheltuit 48.375.000.000 lei. Plata pensiilor se situează, în fiecare lună, undeva la 4 miliarde de lei, iar deficitul e undeva în jurul sumei de un miliard, un miliard o sută“, explică aceasta.  Președintele Casei Naționale de Pensii Publice susține că există o inechitate, în România, în acest moment, în ceea ce privește calculul pensiilor la bărbați și femei. Bărbații ar fi discriminați din acest punct de vedere.
Ileana Ciutan afirmă că abia în 2015, bărbații vor ieși la pensie la 65 de ani, iar femeile în 2035.
În legătură cu șansele la pensie ale generației de 40-50 de ani, așa-numiții decreței, șefa Casei Naționale de Pensii Publice este optimistă.
„Eu nu sunt la fel de pesimistă ca aceia care și-au pus întrebarea ce vor face decrețeii. Sistemul de pensii publice este garantat de stat și se bazează pe solidaritatea socială. O mare parte din „decreței“ lucrează și în țară, dar și în străinătate”, explică Ciutan. Cât despre sistemul de pensii bazat pe conturi individuale, președintele Casei Naționale de Pensii Publice spune că România îl va avea în viitor, dar asta doar în momentul în care vom avea un număr de contribuabili care să depășească numărul de pensionari.

Olga Dumitrescu