Pentru a drege un pic busuiocul față de angajații din sistem, Ministerul Sănătății Publice, secondat de Casa Națională de Asigurări de Sănătate a emis în vara ce a trecut un ordin prin care toți angajații din sistemul sanitar, inclusiv personalul TESA, ar trebui să beneficieze de rețete gratuite 100%. Pentru aceasta, fiecare salariat care se prezintă la medicul de familie sau la medicul de ambulatoriu, pentru o consultație și solicită o rețetă, ar trebuie să se cam plimbe de la Ana la Caiafa că oricum farmaciștii spun că habar nu au de așa ceva. Teoretic procedeul este simplu dar atâta vreme cât farmaciștii spun că nu au primit instrucțiuni de la Casa Națională de Asigurări de Sănătate, angajatul din sistemul sanitar este la mijloc.
De 15 ani, în România se vorbește aproape permanent de reforma în sănătate. Într-atât încât termenul s-a demonetizat până la limita la care a ajuns să producă alergie.
Nu de puține ori, în fața pacienților, medicilor și furnizorilor de servicii medicale, oficialii statului au promis că reforma în sistemul sanitar va aduce în primul rând descentralizarea. Personalul medical și furnizorii de servicii din Sănătate nu sunt deloc încrezători în strategia propusă și aceștia spun că lucrează într-un sistem subfinanțat și aflat permanent în criză. Personalul medical este nemulțumit de salarii, managerii unităților spitalicești afirmă că nu se pot descurca numai cu banii primiți de la "stat", iar pacienții sunt obligați, chiar și când sunt internați în spital, să-și cumpere medicamentele. Pentru a mai îndulci puțin lucrurile, în luna iulie, Casa Națională de Asigurări de Sănătate și Ministerul Sănătății Publice au emis un ordin prin care toți angajații din sistemul sanitar de stat beneficiază de rețete gratuite sută la sută. Numai că lucrurile nu stau tocmai așa și în teren, deoarece farmaciștii din Constanța și Botoșani spun că nu au cunoștință de acest ordin și refuză punerea sa în aplicare. Totuși, uitându-ne pe textul de lege, vedem că prevederile sunt clare, iar farmacia trebuie să elibereze medicamentele, deoarece decontarea plății se va face de către CJAS. Așa că am încercat să aflăm la CNAS cum stau lucrurile și cine minte: farmaciștii care ne-au spus că nu au habar de această lege deoarece nu li s-a făcut instructajul, ori nu am citit noi bine Ordinul 1315/544 din 25 iulie 2007 privind salarizarea și alte drepturi ale personalului contractual din unitățile sanitare publice din sectorul sanitar. Numai că președintele Casei, Vasile Ciurchea, nu a catadicsit să răspundă la telefon, iar Nicoleta Ștefănescu a căutat să se informeze, dar ghinion. "Legea există și este aplicabilă din momentul publicării în ÇMonitorul OficialÈ". Păi, asta știam și noi, însă ne interesa să știm cine îi trage la răspundere pe cei care nu respectă un drept reglementat prin lege. În cele din urmă am căutat răspuns și la Asociația Farmaciștilor din România, unde Clara Popescu ne-a declarat: "Atâta vreme cât cei de la CNAS nu au trimis la Colegiu o informare prin care să se comunice existența acestui ordin, iar nouă să ne revină în sarcină să facem instructaje în teritoriu, nu avem noi nici o vină. Probabil că după mintea unora ar trebui să stăm zi și noapte să citim Legis-ul ca să aflăm noutățile. Culmea este că atunci când Casa are nevoie de noi, imediat ne găsește, dar acum au considerat că nu este nevoie să ne informeze".
Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
