Persoanele interesate să lucreze în Cipru pot face acest lucru prin identificarea unui angajator, fie înainte de sosirea în această ţară, fie în timpul celor trei luni de la sosire – perioada maximă în care pot sta în Cipru fără permisul specific de şedere şi în care îşi pot căuta de lucru. Pe langă permisul de şedere, cetăţenii romani care au obţinut contracte de muncă pe o perioadă mai mare de trei luni trebuie să solicite un certificat de înregistrare al străinilor (ARC) şi un număr de asigurare socială la secţiile locale ale Departamentului de Imigrare. Atat cererea pentru permisul de şedere, cat şi cea pentru certificatul de înregistrare se vor depune înainte de expirarea perioadei de trei luni, în caz contrar persoanele respective fiind pasibile de amendă. În acest sens, se vor prezenta personal la Departamentul de Imigrare, cu următoarele documente:
– formularul standard pentru activităţi lucrative (formularul MEU 1, care se procură de la una dintre secţiile autorităţii menţionate mai sus), la care se ataşează şi aşa-numitul -document de angajare în muncă- obţinut de la angajator;
– paşaport valabil sau carte de identitate;
– asigurare medicală de la una dintre companiile de asigurări din Republica Cipru;
– două fotografii;
– taxa de 5 CYP (o liră cipriotă este echivalentul a aproximativ 1,70 euro).
Permisul de şedere se obţine în maximum şase luni de la data solicitării şi este valabil cinci ani, cu posibilitatea reînnoirii.
Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
