Salariile personalului contractual din domeniul sanitar vor creste in doua etape, in anul 2006, potrivit unei ordonante adoptate in sedinta de joi a guvernului. Dar reprezentantii medicilor sustin ca aceste cresteri nu sunt altceva decat -praf in ochii personalului sanitar, ce denota o totala lipsa de interes-.
Executivul a decis sa majoreze salariile personalului contractual din domeniul sanitar cu cinci la suta, incepand cu data de 1 februarie 2006 si cu inca sase la suta de la 1 septembrie 2006.
Potrivit reprezentantilor guvernului, la determinarea cresterilor salariale ale personalului din sistemul sanitar s-a avut in vedere cresterea indicelui preturilor de consum, care este prognozata la 6,3% in 2006 fata de anul trecut. Procentul mediu de crestere a salariului din domeniul sanitar in acest an, comparativ cu anul trecut, este de 6,58%.
Pe de alta parte, in opinia reprezentantilor Ministerului Sanatatii, majorarea salariala respectiva acopera integral cresterea indicelui preturilor de consum prognozata si asigura o usoara crestere a salariilor in termeni reali.
Nu de aceeasi parere sunt si reprezentantii medicilor, care sustin ca aceste cresteri sunt nesemnificative in comparatie cu salariile din alte domenii, precum cel al educatiei.
-Aceste cresteri sunt facute sa existe, intrucat in termeni reali sunt mult mai mici daca tinem cont de inflatie. Este doar praf in ochii personalului sanitar, ce denota o totala lipsa de interes in acest domeniu-, a precizat, ieri, presedintele Colegiului Medicilor din Romania, Mircea Cinteza.
Acesta a mai adaugat ca -salariul mediu din Sanatate este cu doua milioane mai mic decat cel al unui profesor, desi un medic are mai multa responsabilitate-.
Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info


















