Pentru românii care lucrează în Italia, dar ar fi tentați să se întoarcă în țară, dată fiind situația din Peninsulă în acest moment, în data de 8 noiembrie a acestui an a fost publicată în Monitorul Oficial din Italia Legea nr. 188/17.10.2007 privind modalitatea de încheiere a contractului de muncă pe motiv de demisie voluntară a lucrătorului, lucrătoarei, precum și a prestatorilor de activități. Această lege stabilește că persoanele care doresc să demisioneze trebuie să utilizeze un formular ministerial, ce va fi elaborat în termen de 3 luni de la data publicării legii, urmând a fi pus la dispoziție gratuit prin birourile Direcțiilor Provinciale de Muncă, ale Primăriilor, ale Centrelor de Plasare în Muncă, precum și prin intermediul organizațiilor sindicale și patronale, sau pe site-ul Ministerului Muncii și Protecției Sociale italian. Formularele vor avea o valabilitate de 15 zile de la data emiterii. Este bine de știut că demisia trebuie menționată pe acest formular, în caz contrar fiind considerată nulă. Conform informațiilor transmise Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă de către atașatul pe probleme de muncă și sociale din Italia, această procedură va trebui îndeplinită de toți cei care, având un contract de muncă, indiferent de durata sau forma acestuia, intenționează să întrerupă prin demisie propriul raport de muncă. Mult mai simplu, am zice, pentru cei care lucrează fără forme legale de muncă, care pot renunța mai ușor la jobul pe care îl au și se pot întoarce mai repede în țară.
Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
