Frumusetea castiga in fata studiilor la Job Fest 2006

Aduce frumusetea noroc sau nu? Raspunsul este clar. Da. Fetele dragute sunt tot timpul in centrul atentiei, chiar si atunci cand vine vorba si de un loc de munca. Majoritatea patronilor dau dovada de mai multa intelegere cand vad un decolteu generos sau niste picioare lungi. Conteaza mai putin competenta si experienta de munca. Am constatat, ieri, cu ochiul liber ca unei tinere senzuale, dar fara prea mult drag de carte i-a fost mult mai usor sa-si depuna curriculum vitae pentru o eventuala angajare, la ce-a de-a doua editie a Job Fest, decat alteia cu scoala multa, dar cu aspect modest.

Job Fest se afla la a doua editie dupa succesul inregistrat in 2005 si chiar daca in acest an se estimeaza un flux mare de participanti, prognozele pentru prima zi nu au fost extrem de imbucuratoare. Asa ca ieri si azi, doar cateva mii de tineri si-au manifestat interesul pentru un loc de munca in cadrul Targului Joburilor Studentesti. In acest al doilea an in care se organizeaza -Job Fest-, numeroase companii le ofera studentilor si stagii de practica pentru a capata experienta necesara angajarii. In prima zi a targului de joburi pentru tineri, intr-o sala a Cercului Militar National, studentii stateau la coada la standuri pentru a-si lasa CV-urile. Printre cele mai vizitate s-au numarat firmele care asigura locuri de munca pentru tineri in afara tarii. -Vreau sa ma angajez la o firma, dar nu oricare si la acest targ am gasit-o pe asta de call center care mi se pare in regula, mai ales ca nu vor program intreg de lucru, ca mai am si scoala-, spunea Catalin, student in anul IV la Facultatea de Matematica si Informatica. -Noi nu cerem experienta de la ei. Le oferim ocazia sa lucreze part-time, dar si full-time intr-un mediu tanar, de unde au multe de invatat. Pana acum am primit peste 200 de CV-uri-, ne spunea reprezentantul unei firme de call center.

Multi veniti, putini ramasi

Aproximativ 50 de firme le propun studentilor in jur de 1.000 de locuri de munca in domenii din cele mai variate, apropiate de specializarea lor. Informatica, fizica, marketing, asigurari, publicitate, vanzari sau sociologie. Se cauta chiar si redactori pentru ziare. Un student care parea un pic mai derutat imi spunea ca daca te angajezi in studentie ai mult mai multe sanse sa te angajezi si dupa, pe profilul tau in special. Unul dintre expozanti ne povestea faptul ca exista oferta si pentru posturi de baby-sitter, asistent social, sau personal hotelier in tari precum Anglia, Germania, Olanda si de asemenea, in Emiratele Arabe. Daca vor fi angajati, studentilor le va ramane vreme si pentru studiu, pentru ca exista contracte part-time ori pe durata vacantelor. La nivelul Asociatiei Studentilor din Universitatea Bucuresti s-au implementat programe de testare a pietei si s-au infiintat si birouri de cautare a locurilor de munca, de sprijinire a studentilor in a-si vinde competentele.

Oferte pentru toate gusturile

O alta constatare este legata de faptul ca tinerii cauta mai ales locuri de munca la jumatate de norma si cu remuneratie de norma intreaga. Ei vor sa lucreze in domeniul in care se pregatesc la facultate. Firmele expozante cauta in general agenti de vanzari, programatori Web sau fotomodele. Totusi, sa termini Facultatea de drept si sa ajungi ospatar, ori sa inveti 3-4 ani de zile medicina si sa te angajezi baby-sitter nu mai este de multa vreme un lucru neobisnuit pentru o tara cu economie de piata. Se pare insa ca tinerii romani nu sunt dispusi la asemenea compromisuri, cum spun ei. In prima zi de Job Fest cei mai multi dintre viitori absolventi au venit, au vazut si au plecat fara sa lase vreun CV. Chiar si asa, am intalnit la targ studenti multumiti si nemultumiti de ofertele prezentate. Este vorba de tineri care spun ca ar face orice ca sa castige un ban si sa se intretina singuri in facultate, sunt insa si altii care au terminat Psihologia si spun ca nu ar accepta niciodata un post de ospatar. Pe una din mesele angajatorilor am gasit o oferta putina ciudata. Se cauta ospatarita pentru Iordania, Quatar si Dubai. Mai mult, desi se adreseaza studentilor, contractul era pe o perioada de doi ani. Unii pretendenti la un astfel de loc de munca si-au insusit modul de gandire occidentala si spun ca nici o munca nu este rusinoasa.