Ministrul Muncii, Paul Păcuraru, nu este de acord cu prevederea din Codul Muncii prin care salariaţii pot cere daune morale angajatorilor. -Dacă angajatorul are o problemă de imagine, de consum psihic sau se simte stresat, poate acţiona în judecată angajatorul şi poate cere daune morale. Guvernul nu a susţinut acest demers pentru că introduce multă confuzie. Nu există o definiţie a prejudiciului moral şi nu există o modalitate de a converti acest prejudiciu în despăgubire bănească-, a explicat ministrul Păcuraru. Potrivit prevederilor anterioare, angajatorul era obligat să îl despăgubească pe salariat doar în situaţia în care acesta a suferit un prejudiciu material din culpa angajatorului în timpul îndeplinirii obligaţiilor de serviciu sau în legătură cu serviciul.
Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
