Imigranţii care vor să muncească în Marea Britanie vor fi obligaţi să treacă printr-un proces de selecţie extrem de riguros, începand cu anul viitor, au comunicat recent oficialii britanici. Cu toate că autorităţile de la Londra au afirmat că, în general, imigraţia a avut efecte bune asupra dezvoltării economice, acestea se tem însă de reacţia oamenilor de rand, care nu o dată s-au declarat nemulţumiţi de faptul că nou-veniţii le-ar putea face concurenţă neloială pe piaţa locurilor de muncă. Noul sistem de selecţie, inspirat de modelul australian, este bazat pe acordarea unui punctaj, de natură să contureze profilul candidaţilor. Astfel, aceştia vor primi puncte nu numai pentru aptitudini şi experienţă, dar şi în funcţie de varstă. Procedura va ţine cont şi de nevoile de personal din sectorul de activitate în care candidaţii sunt interesaţi să muncească. Mai precis, pană la sfarşitul anului viitor, orice persoană interesată să muncească în Regat va avea nevoie de un anumit număr de puncte, care să dovedească faptul că poate oferi ceva de care Marea Britanie are într-adevăr nevoie. -Vrem un control mai strict asupra imigraţiei în viitor şi, de aceea, credem că sistemul bazat pe stabilirea unui punctaj, care se foloseşte în prezent în Australia, ar trebui introdus şi în Marea Britanie-, a declarat Liam Byrne (foto), ministrul pentru imigraţie în Guvernul Marii Britanii. Potrivit BBC, noile criterii de selecţie dau cele mai multe şanse de a primi drept de muncă în ţările Regatului Unit lucrătorilor calificaţi, oamenilor de ştiinţă şi oamenilor de afaceri.
Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
