După ce se va fi terminat şi concursul pentru restul de posturi de manageri de spitale rămase vacante, pană pe data de 15 martie, ar trebui să se finalizeze examenele pentru ocuparea posturilor din comitetul director al unităţilor. Ministerul Sănătăţii are postat spre dezbatere pe site proiectul de ordin pentru aprobarea metodologiei-cadru de organizare şi desfăşurare a acestor concursuri. Posturile care vor fi scoase la concurs în spitalele publice sunt: director medical, de cercetare, financiar-contabil, de îngrijiri, administrativ, resurse umane, personal care împreună cu managerul vor constitui comitetul director al fiecărei unităţi.
Pe langă toată armata de directori, ministrul Nicolăescu a găsit de cuviinţă să mai lase loc liber şi -altor directori-. Numai că nicăieri nu se specifică despre ce alţi directori este vorba. Potrivit proiectului, comisia de concurs este stabilită de managerul spitalului şi numită prin act administrativ al acestuia. Doctorul Dan Plugaru este de părere că proiectul încurajează, în mod oficial, tertipuri pentru ocuparea unor posturi, în mod abuziv şi preferenţial, chiar dictatorial. -Vechii directori vor participa la acest examen-concurs. Se vor accepta unul pe altul cu acte în regulă. Sunt persoane care ocupă posturi de conducere dintotdeauna şi nu concep că pot fi înlăturaţi-. Proiectul mai stabileşte şi criteriile specifice pentru fiecare post. Astfel, directorul de îngrijiri trebuie să fie absolvent de învăţămant postliceal sanitar ori de învăţămant universitar de lungă sau scurtă durată; sunt asistenţi medicali principali ori au cel puţin doi ani vechime ca asistent medical principal. Doctorul Marinela Ion se întreabă retoric: -Nu vi se par penibile condiţiile pe care trebuie să le îndeplinească un director de îngrijiri pentru depunerea candidaturii? Unde aţi mai văzut directori cu studii postliceale? Mi se pare că fără studii superioare nu se poate vorbi de o ţinută profesională adecvată pentru acest post. Pe de altă parte, mulţi asistenţi din ţară s-au străduit în ultimii ani să ridice nivelul profesiei lor la standarde pe care dumneavoastră le coboraţi (n.r. – MSP) într-un mod nepermis. Vă jucaţi cu o profesie care numai la noi în ţară e desconsiderată. Mai meditaţi la standarde. Măcar diferenţiaţi-le pe categorii de spitale!- Pe de altă parte, doctor S. Nicola se întreabă cum ar putea un director medical cu 2 ani vechime şi fără pregătire în management sanitar să coordoneze activitatea secţiilor? Dar un economist sau jurist cu o vechime de 2-3 ani în domenii absolut paralele cu activitatea medicală şi fără un curs de management sanitar, cum ar putea să înţeleagă activitatea şi să îndeplinească funcţii de director economic sau administrativ într-un spital?
Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
