Cetăţenii interesaţi să lucreze în Belgia se pot înscrie în baza de date a Oficiului pentru Migraţia Forţei de Muncă, pentru a fi luaţi în evidenţă şi a fi înştiinţaţi atunci cand există posturi corespunzătoare.
În acest sens, se vor prezenta personal la sediul Oficiului, unde vor depune un dosar cu următoarele documente:
– copii B.I. sau C.I. şi după paşaport, cu valabilitate de minimum şase luni;
– fişă personală şi C.V. (tipizate OMFM);
– copie legalizată a certificatului de absolvire şi/sau calificare;
– copie legalizată a cărţii de muncă (toate paginile scrise);
– cazier judiciar din care să rezulte că nu au antecedente penale (cu termen de valabilitate de şase luni);
– declaraţii pe proprie răspundere, legalizate, din care să rezulte că nu beneficiază de pensie de invaliditate;
– declaraţie;
– declaraţie din care să rezulte numărul copiilor minori aflaţi în întreţinere;
– certificat medical care să ateste faptul că sunt clinic sănătoşi;
– dovadă emisă de Serviciul Public pentru Asistenţă Specială, din care să rezulte că a fost notificată intenţia de a lucra în străinătate;
– două fotografii tip paşaport.
O altă posibilitate o reprezintă accesarea portalului european al locurilor de muncă, EURES, http://ec.europa.eu/eures/, unde sunt afişate toate posturile disponibile în Belgia pentru imigranţi, iar solicitantul poate intra în contact direct cu angajatorul. Nu în ultimul rand, se poate apela la agenţiile private de recrutare.
Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
