Dascălii fug din ce în ce mai mult de munca la catedră. Cei mai mulți profesori care cer concediu fără plată sunt din mediul rural și aleg să plece la muncă în străinătate, chiar dacă acolo sunt nevoiți să spele vase ori să aibă grijă de persoane trecute de vârsta a treia. Mai sunt și cazuri fericite în care dascălii renunță la catedră în schimbul unui post bănos de agent de vânzări în cadrul societăților de asigurare. Dascălii pot cere cel mult trei ani de concediu fără plată, după care își pierd titularizarea în învățământ, dacă au ajuns la concluzia că nu mai au ce căuta la catedră.
An de an, tot mai mulți profesori renunță la activitatea de la catedră pentru a activa într-un domeniu unde sunt mai bine plătiți. Conform unor studii făcute de organizații de profil, profesorii renunță la catedră pentru a deveni agenți de asigurări ori de vânzări sau aleg chiar să meargă în străinătate pentru a presta în diverse domenii. Există multe cazuri în care profesori din Botoșani și Iași au ajuns în Spania unde spală vase. Unii dintre ei aleg să intre chiar și în concediu fără plată atât cât îi permite legea, pentru ca, în caz de eșec, să se întoarcă la catedră. Foarte mulți dintre absolvenții cu note mari ai instituțiilor de învățământ refuză să se mai încadreze ca profesori, în special datorită salariului deloc atractiv, cât și a condițiilor în care trebuie să activeze ca profesori – preferând să lucreze pe niște posturi mai bine plătite. Cea mai acută problemă este în mediul rural, în special la acele școli unde nu este asigurat minimul de condiții impuse de procesul educativ.
Majoritatea profesorilor câștigă mai puțin decât salariul mediu pe economie, care în primele patru luni ale anului a fost de 1.200 lei net.
Cel mai puțin câștigă profesorii debutanți, care au un salariu lunar brut de 1.040 lei, adică 700 de lei net. Asta înseamnă că dascălii care se află la început de carieră primesc de aproape două ori mai puțin decât media națională. Dintre profesorii debutanți cei mai câștigați sunt cei care au și ore de dirigenție. Ei au în plus aproximativ 100 de lei lunar și câștigă aproape un salariu mediu net pe economie. Abia după patruzeci de ani la catedră dascălii ajung să aibă un salariu de 2.000 lei brut. Cu tot cu sporuri ei pot să ajungă la 2.500 de lei, însă, doar pe hârtie. După ce și-au plătit impozitele la stat, profesorii cu vechime ajug de fapt acasă cu 1.800 de lei, adică doar cu 600 de lei mai mult decât salariul mediu net. Cel mai prost plătiți cu mult sub media națională sunt învățătorii debutanți. Salariul nu depășește sub nicio formă 900 de lei pe hârtie. Învățătorii cu patruzeci de ani vechime pot să ajungă să primească 1.570 de lei brut. Profesorii se plâng că și sporurile salariale sunt foarte mici, doar 15% dintre dascălii cu vechime primesc anual sporuri de merit, care valoarează 15% din salariul de bază. Mai sunt și gradațiile de merit, care se acordă pentru un sfert dintre profesorii cu vechime. Aceștia primesc lunar cu 25% din salariu de bază pe o perioadă de patru ani. Mai există un spor pentru manuale pe care-l primesc profesorii calificați. Acesta se acordă anual și are o valoare de 100 de euro.
Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
