Secretariatul General al Ministerului Muncii și Imigrației spaniol a emis noi instrucțiuni referitoare la regimul lucrătorilor români și al membrilor de familie ai acestora, valabile până la 31 decembrie 2012, una dintre acestea precizând că nu mai este impusă întoarcerea în țara de origine la sfârșitul unui contract de muncă pe perioadă determinată, se arată într-un comunicat al Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale (MMFPS).
Potrivit documentului, în completarea Deciziei Comisiei Europene, Secretariatul General al Ministerului Muncii și Imigrației spaniol a emis noi instrucțiuni clarificatoare prin Normativa de aplicare SGIE/1/2012, referitoare la Regimul lucrătorilor străini și a membrilor de familie ai acestora proveniți din România, ca urmare a sesizărilor autorităților române, în cadrul activității grupului de lucru dintre Ministerul Muncii din România și cel din Spania, referitoare la neclaritățile instrucțiunilor de aplicare a măsurii de restricționare a pieței muncii pentru cetățenii români în Regatul Spaniei, măsură impusă în data de 22 iulie 2011.
Noutățile acestor instrucțiuni avantajează situația unor largi categorii de lucrători români, în sensul că nu mai există impunerea unui angajament de întoarcere în țara de origine la sfârșitul unui contract de muncă pe perioadă determinată.
Totodată, se subliniază clar statutul membrilor de familie (soț, soție, copii până la 21 ani) al lucrătorilor români, atât în cazul celor care au deja drept de muncă, cât și al celor care sunt nevoiți să solicite/obțină în prealabil permis de muncă.
O altă clarificare adusă are în vedere membrii de familie de naționalitate română (soț, soție și copii până în 21 ani sau aflați în întreținere) care vor fi sunt tratați conform legislației UE aplicabile cetățenilor comunitari și nu ca români supuși restricțiilor impuse anul trecut în data de 22 iulie.
Noile instrucțiuni introduc ca element de noutate data limită a acestora – 31 decembrie 2012. Prin aceste noi instrucțiuni, se derogă instrucțiunile DGI/SGRJ/5/2011, se mai arată în comunicatul MMFPS.
Ministerul spaniol al Muncii și Imigrației a anunțat, în iulie 2011, că cetățenii români vor avea nevoie de un permis de muncă pentru a lucra în Spania, precizând însă că măsura are un caracter temporar și nu îi va privi pe românii care au intrat deja pe piața muncii din țara iberică.
Spania a ridicat de la 1 ianuarie 2009 restricțiile impuse pe piața muncii pentru români, de la aderarea României la UE în 2007. Numărul românilor care se stabilesc în Spania crește în fiecare an, astfel că au ajuns să formeze comunitatea cea mai numeroasă din cele formate de străinii rezidenți în țara iberică, potrivit datelor furnizate de Institutul spaniol de statistică (INE).
Rudi Vania
Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
