În prima jumătate a acestui an, numărul poziţiilor de middle management şi top management scoase la concurs de companiile din Romania a crescut semnificativ, dată fiind expansiunea din sectorul de retail – lanţurile comerciale internaţionale, noile reprezentanţe deschise în Romania de firmele internaţionale caută să angajeze personal calificat sau necalificat, dar şi manageri. Cu toate acestea, cele mai multe locuri de muncă sunt pentru poziţii pentru care nu se solicită experienţa, urmate de cele pentru care experienţa solicitată angajatului este mai mică de trei ani.
Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
