SLPR solicită actualei conduceri din Poșta Română să găsească măsuri coerente pentru creșterea veniturilor

Sindicatul Lucrătorilor Poștali din România (SLPR) solicită actualei conduceri din Poșta Română să găsească măsuri coerente de a aduce o creștere a veniturilor companiei, în condițiile în care acestea sunt într-o reducere constantă în ultimii ani.
„Nu putem accepta ca investițiile și stabilizarea companiei să se facă exclusiv prin anularea drepturilor salariale ale angajaților și prin concedieri. Considerăm că este imoral și de neacceptat ca managementul companiei să nu se preocupe de a aduce venituri. În orice întreprindere sănătoasă, indiferent cât reduci din costuri ar trebui să adaugi și să crești veniturile“, a declarat, joi, președintele SLPR, Matei Brătianu, într-o conferință de presă.
Acesta a precizat că Poșta Română a pierdut în ultimii ani 30% din volumul de corespondență și mai mult de 96% din volumul de poștă rapidă, în timp ce operatorii privați din sectorul poștal înregistrează anual creșteri de venituri.
„Poșta Română a pierdut în ultimii ani 30% din volumul de corespondență, ceea ce este enorm de mult și 96% din volumul de poșta rapidă, în condițiile în care are cea mai mare rețea de subunități poștale și cel mai mare număr de salariați din rândul operatorilor poștali. De asemenea, Poșta pierde constant și din încasarea de facturi, iar toate acestea sunt generate de incompetența directorilor politici care s-au succedat și de incapacitatea unui număr de „legede vii“, de super-elite ale Poștei care stau în centrală de ani de zile și nu au fost capabile să evite această situație“, a subliniat liderul sindical.
În prezent, Poșta Română deține o cotă de piață de numai 4% pe curierat rapid și de 70% pe servicii poștale, volumul cel mai mare de corespondență fiind înregistrat la persoane juridice.
Secretarul general al SLPR și președinte al Federației Sindicatului din Poșta și Telecomunicații, Ionel Oțelea, consideră că mangementul companiei ar trebui „'să se bată“ pentru creșterea veniturilor și a cotei de piață pe anumite segmente poștale unde compania a fost un concurent important.
„Toate serviciile private de Poștă au creșteri ani de ani. Sunt segmente de piață pe care Poșta a fost un concurent important și de pe care s-a retras încet-încet din diverse motive, în general legate de management. Cred că ar trebui să revină și să se bată pentru ele. Este cel mai ușor să stai cu ochii pe salariați și să spui că de mâine nu vă mai dau sporuri și salarii“, a declarat Ionel Oțelea.
Liderii sindicali văd o redresare a Poștei Române prin privatizare, numai dacă se va face o majorare de capital pentru investiții și nu doar pentru obținerea și vânzarea patrimoniului.
„Dacă vine cineva care va face majorarea capitalului social pentru investiții și nu va urmări doar vânzarea patrimoniului, a clădirilor de sute de milioane de euro, cred că avem o șansă de a redresa compania“, a spus Matei Brătianu.
De asemenea, Poșta Română își poate crește veniturile dacă oferă servicii financiar-bancare și de asigurări, care de regulă aduc foarte mulți bani și în alte companii similare din Europa.
„Aproape toate administrațiile de Poștă din Uniunea Europeană fac activități de asigurare și financiar-bancare. Noi am făcut un contract nenorocit cu un broker de asigurări, când Poșta poate avea propriul broker. În sfârșit, actuala conducere a CNPR ne-a luat în seamă și cred că vom putea să facem asigurări la ghișeu“, a explicat Brătianu.
Acesta a subliniat că în discuțiile cu FMI, organismul financiar internațional a cerut reducerea și diminuarea cheltuielilor cu 75% în trimestrul trei din acest an, comparativ cu perioada similară din 2011, disponibilizarea unui număr de 5.000 de oameni și reducerea numărului de oficii din zona rurală. Brătianu consideră că „FMI judecă după ceea ce se întâmplă în SUA și Europa, deși în România nu este același lucru“.
În 2011 și începutul lui 2012 au fost disponibilizați din CNPR 638 de salariați, iar în perioada actualei conduceri încă 383, urmând ca în perioada următoare să mai fie dați afară 370 de oameni.
Potrivit sursei citate, Poșta Româna nu a avut niciodată în 20 de ani subvenții de la buget, oferind însă statului un profit anual între 3 și 25 de milioane de euro.
„În 20 de ani, Poșta Româna nu a avut subvenții de la buget și nici nu așteptăm acest lucru ca o măsură de redresare. Poșta nu a avut arierate, cu excepția ultimilor trei ani, când s-a strâns o datorie la bugetul de stat, dar care a fost eșalonată și este plătită lunar și la zi. De asemenea, compania a dat profit statului între 3 și 25 de milioane de euro anual“, a mai spus liderul sindical.
Poșta Română este deținută de statul român prin Ministerul Comunicațiilor și Societății Informaționale cu 75% din acțiuni și de Fondul Proprietatea cu 25%. Poșta Română gestionează în prezent 5.800 unități teritoriale și are 33.000 de angajați.

Rudi Vania