Potrivit unei iniţiative legislative adoptate de Camera Deputaţilor, firmele care vor angaja în perioada vacanţei elevi şi studenţi vor beneficia de un stimulent financiar lunar. Stimulentul va fi egal cu 50% din salariul minim brut pe ţară pentru fiecare student sau elev angajat.
Acest program va da posibilitatea elevilor şi studenţilor de a acumula deprinderea practică la locul de muncă. În opinia unuia dintre iniţiatorii proiectului, angajatorii nu se vor mai confrunta cu o masă de absolvenţi care nu ştiu cum să-şi practice meseria după patru ani de facultate. Conform proiectului, statul ar urma să deconteze angajatorului o sumă egală cu salariul minim brut pe ţară. În actul normativ se specifică faptul că diferenţa dintre salariul negociat de student cu angajatorul şi salariul minim brut pe ţară va fi suportată de patron. Iniţiatorii proiectului sunt de părere că acest proiect va combate creşterea ratei şomajului. Astfel, după absolvirea studiilor, foştii studenţi nu se vor mai confrunta cu vechea problemă că nu ştiu să-şi practice meseria, deşi au învăţat destulă teorie în timpul facultăţii. Studenţii au astfel posibilitatea ca pe o perioadă de maximum 60 de zile lucrătoare să-şi pună în practică teoria învăţată. Există din ce în ce mai multe firme care apelează la astfel de programe de practică pentru studenţi, pentru că astfel îşi pot identifica posibilii viitori angajaţi. Companiile au astfel posibilitatea să-i formeze în spiritul şi cultura organizaţională a firmei.
Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
