Studiu: Angajații români consideră că merită salarii cu 1.000 de lei mai mari decât cele pe care le au în prezent

Angajații români consideră că merită salarii cu 1.000 de lei mai mari decât cele pe care le au în prezent și vor ca salariul mediu să pornească de la minimum 2.844 de lei, potrivit unui studiu realizat de platforma de recrutare online, ejobs.

„Așteptările salariale ale angajaților români au crescut în ultimul an, în contextul evoluției economice favorabile care a dus la creșterea consumului și, implicit, a nivelului de trai. Astfel, dacă anul trecut un român ar fi acceptat să se angajeze pe un salariu mediu de 2.550 de lei, acum așteptările pornesc de la minimum 2.844 de lei. Mai mult, participanții la studiu consideră că ar merita salarii cu 40% mai mari decât cele pe care le obțin pentru joburile curente. În medie, diferența dintre salariul curent și cel considerat just la nivelul pieței este mai mare de 1.000 de lei”, relevă studiul citat.

Studiul mai arată că tinerii consideră că ar trebui să câștige cu 50% mai mult, tinerii cu vârste sub 24 de ani au în prezent un salariu mediu de aproximativ 1.500 de lei dar ar dori 50% în plus, adică 2.261 de lei.

Decalajele cele mai mici între salariile curente și cele considerate juste se înregistrează în rândul respondenților cu vârsta între 35 și 45 de ani, aceștia considerând că ar trebui să câștige cu 33% mai mult decât în prezent.

În zonele București-Ilfov sunt cele mai mari așteptări salariale, cu o medie de 3.557 de lei, media salariilor curente fiind de 2.699 de lei, în regiunea Nord-Est a țării așteptările salariale sunt cu 19% mai reduse decât cele din București, salariul mediu fiind de 2.101 lei, conform studiului.

Studiul eJobs a fost realizat între 15 mai și 15 august 2017, pe un eșantion de 3.262 de respondenți, toți activi profesional în prezent. eJobs este cea mai mare platformă de recrutare online din România, cu un număr de peste 3,5 milioane de profesioniști conectați la piața muncii și peste 30.000 de joburi active.