Un sfert dintre români s-au îndrăgostit la muncă

Aproape 28% dintre angajații români chestionați de BestJobs au recunoscut că au avut o relație amoroasă la locul de muncă. Obligați să stea mai mult de opt ore pe zi la serviciu, salariații nu mai au timp liber și "se leagă la cap" cu alți colegi de birou, socializând cu ei și după terminarea programului. Mulți patroni nu văd cu ochi buni cuplurile înfiripate la serviciu, iar persoanele aflate într-o asemenea situație riscă să fie concediate. Există însă și șefi care încurajează angajații să își găsească "sufletul-pereche" la birou, pentru că astfel se poate crea o atmosferă mult mai dinamică în cadrul firmei.
Conform unui sondaj desfășurat de BestJobs în perioada 26-29 septembrie, pe site-ul BestJobs.ro, aproape 28% dintre angajații români au avut o relație amoroasă la locul de muncă. Dintre cei 2.708 respondenți, mai bine de un sfert au răspuns afirmativ la întrebarea "Ați avut deja o relație la locul de muncă?". Fenomenul este pe deplin explicabil din prisma unui program prelungit, care împiedică desfășurarea unei vieți private normale. După programul de lucru, angajații nu mai au pur și simplu timp să dezvolte relații. Serviciul a devenit pentru mulți un fel de a doua casă, dat fiind că aici petrec cele mai multe ore pe zi, iar seara nu apucă decât să se odihnească. Există cazuri în care astfel de relații nu se înfiripă neapărat în timpul programului, ci la terminarea acestuia, în condițiile în care colegii ies împreună și după orele de program să socializeze. Dacă unii patroni nu acceptă relațiile amoroase între colegi pe motivul că eficiența celor implicați sentimental la birou scade și pot merge până la concedierea celor care se regăsesc în astfel de situații, există și mari companii care încurajează relațiile dintre angajați, chiar și crearea unor legături amoroase prin organizarea a numeroase evenimente sau teambuildinguri, care sunt menite să îi apropie pe membrii unei echipe. În cazul în care angajații știu că nu li se permit relațiile la locul de muncă și riscă să fie concediați, renunță să-și găsească perechea la serviciu, dar cum lucrurile interzise sunt cele mai ispititoare, sunt mulți care cad pradă tentației. Unii patroni sunt însă de părere că relațiile între angajații aceleiași firme pot crea o atmosferă mult mai dinamică în cadrul firmei. Mai mult, unii patroni cred că angajații care sunt implicați sentimental și lucrează împreună nu mai au motive să își scurteze programul de la birou sau să lipsească pentru a se întâlni.