In vederea stabilirii concrete a atributiilor, functionarilor publici, dupa ce au fost numiti in functie, li se intocmeste fisa drepturilor si indatoririlor (F.D.I.), pe baza conditiilor stabilite de lege, cu respectarea drepturilor fundamentale ale cetat
Fisa drepturilor si indatoririlor va cuprinde in mod obligatoriu locul in care isi desfasoara activitatea functionarul public, sarcinile de serviciu care trebuie duse la indeplinire, in concordanta cu prevederile R.O.F. privind activitatea in cadrul autoritatii sau institutiei publice, precum si durata normala de munca. F.D.I. se intocmeste in doua exemplare, din care unul este dat functionarului public, iar celalalt exemplar se depune la dosarul personal. Functionarul va semna F.D.I. prin grija administratiei ca o dovada ca a luat la cunostinta de continutul acesteia. Functionarul caruia nu i s-a adus la cunostinta F.D.I. este exonerat de raspundere, in conditiile legii.
Modificarea locului de munca se poate face prin delegare, detasare, transfer, mutare in cadrul altui compartiment din cadrul autoritatii sau institutiei publice, exercitarea cu caracter temporar a unei functii publice vacante. Delegarea poate fi dispusa pe o perioada de cel mult 60 de zile calendaristice si poate fi prelungita, numai cu acordul scris al functionarului public pentru o perioada de cel mult 90 de zile calendaristice pe an. Functionarul public poate refuza delegarea daca se afla in urmatoarele situatii: graviditate; isi creste singur copilul minor; starea sanatatii precara, dovedita cu certificat medical.
Detasarea reprezinta schimbarea temporara a locului de munca la o alta autoritate sau institutie publica, in care urmeaza sa isi desfasoare activitatea functionarul si se dispune in interesul acesteia. Detasarea poate fi dispusa pe o perioada de cel mult sase luni calendaristice si poate fi prelungita, numai cu acordul scris al functionarului public pentru o perioada de cel mult sase luni.
Pe timpul detasarii, institutia publica beneficiara este obligata sa suporte costul integral al transportului, dus si intors, cel putin o data pe luna, al cazarii si al indemnizatiei de detasare.
Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info

















