Reforma sistemului de pensii reprezintă cea mai mare realizare a democratului Gheorghe Barbu, care şi-a prezentat ieri bilanţul de sfârşit de mandat ca şef al Ministerului Muncii. Fostul demnitar a apreciat că înfiinţarea celui de-al doilea pilon de pensii – cel al pensiilor administrate privat – este un pas important în reformarea pensiilor, ce va duce la creşterea veniturilor pensionarilor. La această realizare, se adaugă şi majorarea pensiilor cu aproximativ 35% în primii doi ani de mandat, deşi, potrivit ministrului, platforma programului de guvernare indica o creştere de 30% în patru ani de mandat. La fel şi în ceea ce priveşte salarizarea, Barbu a ţinut să sublinieze că previziunile indicau o creştere de 60% în patru ani a salariilor, iar în doar doi ani s-a reuşit atingerea acestei valori. Fostul şef al Ministerul Muncii a mai amintit printre reuşitele echipei pe care a coordonat-o pe parcursul celor doi ani şi aproape patru luni de mandat: reducerea ratei şomajului la 5,2%, descurajarea muncii la negru, realizare constatată prin creşterea numărului contribuabililor, introducerea -ajutoarelor- de căsătorie, a trusoului pentru nou-născuţi şi acordarea ajutoarelor de încălzire. Fostul ministru are şi câteva regrete: legea salarizării publice – care deşi iniţiată, nu s-a finalizat încă – şi insuficienta flexibilizare a Codului muncii. La finalul discursului său, democratul Gheorghe Barbu i-a recomandat succesorului său că primul lucru pe care trebuie să-l facă în calitate de şef al Ministerului Muncii este acela de a se informa.
Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
