Reforma sistemului de pensii reprezintă cea mai mare realizare a democratului Gheorghe Barbu, care şi-a prezentat ieri bilanţul de sfârşit de mandat ca şef al Ministerului Muncii. Fostul demnitar a apreciat că înfiinţarea celui de-al doilea pilon de pensii – cel al pensiilor administrate privat – este un pas important în reformarea pensiilor, ce va duce la creşterea veniturilor pensionarilor. La această realizare, se adaugă şi majorarea pensiilor cu aproximativ 35% în primii doi ani de mandat, deşi, potrivit ministrului, platforma programului de guvernare indica o creştere de 30% în patru ani de mandat. La fel şi în ceea ce priveşte salarizarea, Barbu a ţinut să sublinieze că previziunile indicau o creştere de 60% în patru ani a salariilor, iar în doar doi ani s-a reuşit atingerea acestei valori. Fostul şef al Ministerul Muncii a mai amintit printre reuşitele echipei pe care a coordonat-o pe parcursul celor doi ani şi aproape patru luni de mandat: reducerea ratei şomajului la 5,2%, descurajarea muncii la negru, realizare constatată prin creşterea numărului contribuabililor, introducerea -ajutoarelor- de căsătorie, a trusoului pentru nou-născuţi şi acordarea ajutoarelor de încălzire. Fostul ministru are şi câteva regrete: legea salarizării publice – care deşi iniţiată, nu s-a finalizat încă – şi insuficienta flexibilizare a Codului muncii. La finalul discursului său, democratul Gheorghe Barbu i-a recomandat succesorului său că primul lucru pe care trebuie să-l facă în calitate de şef al Ministerului Muncii este acela de a se informa.
CURENTUL nu a primit și nu primește bani de la guvern, ministere, instituții publice și nici de la partide.
Informațiile publicate pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
