Salariaţii disponibilizaţi de la fostele întreprinderi de stat, aflate acum în lichidare voluntară, au găsit o soluţie pentru a se asigura că îşi vor primi salariile restante şi cele compensatorii promise prin contractul colectiv de muncă. Sindicatele din mai toate întreprinderile intrate în lichidare au dat în judecată acţionarul majoritar al acestora, Autoritatea pentru Valorificarea Activelor Statului (AVAS), pentru a obţine o sentinţă definitivă prin care să le fie garantat faptul că vor fi primii care îşi vor recupera drepturile dintre toţi creditorii uzinelor respective.
-Tractorul-, ultimul demers
Ultimul demers în acest sens a fost anunţat de liderul de sindicat de la Tractorul Braşov, Gheorghe Apostu. El a precizat că se va adresa Tribunalului Braşov – secţia Litigii de muncă – pentru a obţine o sentinţă prin care să se pună sechestru pe activele întreprinderii până la nivelul salariilor şi drepturilor băneşti restante către salariaţi. La 31 martie, restanţele salariale se ridicau la aproape 30 miliarde de lei vechi, la care se adaugă salariile compensatorii prevăzute în contractul colectiv de muncă (între unul şi cinci salarii, în funcţie de vechime, altele decât cele prevăzute de Ordonanţa 116) pentru cei 1.924 de angajaţi care au primit preavizele şi urmează să fie concediaţi. Acestora li se adaugă şi salariile compensatorii ale celor 1.200 de angajaţi care au plecat din uzină la sfârşitul anului trecut şi care nu şi-au primit aceste drepturi. Aşa se face că, la masa credală, angajaţii de la Tractorul Braşov vor veni cu pretenţii de aproape opt milioane de euro. -Este dreptul nostru la aceşti bani, am muncit pentru ei şi îi merităm. Am strâns semnături de la toţi salariaţii şi acum urmează să dăm în judecată conducerea, deci AVAS-ul şi viitorul lichidator al uzinei, pentru a fi siguri că în momentul în care acesta va fi anunţat, procesul să fie pe rol şi astfel să nu ne trezim că nu mai primim banii-, a declarat Gheorghe Apostu, liderul de sindicat.
-Nitramonia-, proces pe rol
Sindicaliştii de la -Tractorul- aplică aceeaşi strategie ca şi colegii lor de la Nitramonia Făgăraş. Cum plata salariilor a întarziat în unele cazuri şi cu şase luni, Sindicatul Liber Nitramonia-Rompiro a intentat acţiuni în instanţă pentru fiecare situaţie de neplată a drepturilor salariale, obţinând numai sentinţe favorabile. Aşa se face că, în urmă cu două săptămâni, executorul judecătoresc a început demersurile de blocare a conturilor celor cinci societăţi de pe platforma Nitramonia şi de aplicare a sechestrului pe unele active ale societăţii Nitroexplosives, împotriva căreia a fost obţinută o sentinţă de executare silită.
-Republica-, prima victorie
Dar cel mai aproape de obţinerea unei victorii în lupta pentru salariile compensatorii care trebuie plătite de uzinele aflate în lichidare sunt salariaţii de la Republica Bucureşti. Ei au obţinut săptămâna trecută o decizie din partea Tribunalului Bucureşti pentru plata a 7 milioane de euro, reprezentând plăţile compensatorii prevăzute în contractul colectiv de muncă din momentul în care fabrica a intrat în lichidare, pentru 1.370 de salariaţi.
-După lichidarea fabricii, am reuşit să introducem plăţile compensatorii în masa credală şi sper că luna viitoare le vom câştiga definitiv-, a declarat Constantin Dobre, liderul fostului sindicat din -Republica-.
Curtea de Apel Bucureşti a mai acordat un ultim termen în acest proces, care va avea loc pe 15 mai.
Gabi Popescu
CURENTUL nu a primit și nu primește bani de la guvern, ministere, instituții publice și nici de la partide.
Informațiile publicate pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
