Președintele Consiliului de Supraveghere al Hidroelectrica, Remus Borza, a fost amendat cu 10.000 de lei de către Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării (CNCD), în urma unor declarații făcute la adresa salariatelor Hidroelectrica însărcinate, aflate în concediu prenatal sau de îngrijire a copilului, potrivit unui comunicat al Hidrosind.
Sindicatele din Hidroelectrica au sesizat CNCD cu privire la faptul că Remus Borza, în calitate de administrator judiciar al Hidroelectrica, a dispus disponibilizarea salariatelor însărcinate, aflate în concediu prenatal sau de îngrijire a copilului.
Colegiul director al Consiliului Național pentru Combaterea Discriminării, întrunit miercuri în ședința de soluționare de petiții, cu unanimitate de voturi ale celor prezenți, a hotărât aplicarea unei amenzi contravenționale în valoare de 10.000 lei fostului administrator judiciar al Hidroelectrica, Remus Adrian Borza.
Acesta a primit amenda pentru afirmația "Hidroelectrica este o societate de producție, nu de lăuze", iar pe salariatele aflate în concedii prenatale sau de îngrijire a copilului le-a denumit "fătuci care au făcut copii pe bandă rulantă și nu au mai dat de mulți ani pe la Hidroelectrica, plimbă aerul prin curtea instituției, pentru că sunt neveste și amante de șmecheri… eu ce să fac? Să dau afară inginerii, care sunt în producție, sau să le dau pe fetele astea, care nu au mai dat de 4—6 ani pe la Hidroelectrica și care sunt, oricum, personal TESA".
Afirmația reprezintă discriminare și încalcă dreptul la demnitate al femeilor, conform art. 2 alin. 1, coroborat cu art. 15 al O.G. nr. 137/2000, se mai arată în comunicatul sindicaliștilor.
Olga Dumitrescu
Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
