Managerul Spitalului Parhon Iași, Adrian Covic, a fost găsit în incompatibilitate de Agenția Națională de Integritate (ANI) întrucât, în perioada exercitării funcției de manager, a exercitat și alte funcții salarizate sau indemnizate în cadrul a șapte societăți comerciale, potrivit ANI.
Agenția Națională de Integritate a constatat existența stării de incompatibilitate în cazul lui Adrian-Constantin Covic, manager al Spitalului Clinic „Dr. C.I. Parhon“ din Iași, întrucât, în perioada exercitării funcției de manager, a exercitat și alte funcții salarizate sau indemnizate în cadrul a șapte societăți comerciale, precum și în cadrul Covic Adrian-Constantin Persoană Fizică Autorizată.
Astfel, Covic a încălcat dispozițiile articolului 180, alin. (1), lit. a) din Legea nr. 95/2006, potrivit cărora „funcția de manager persoană fizică este incompatibilă cu (…) exercitarea oricăror alte funcții salarizate, nesalarizate sau / și indemnizate cu excepția funcțiilor sau activităților în domeniul medical în aceeași unitate sanitară a activităților didactice, de cercetare ștințifică și de creație literar-artistică“, arată ANI.
Persoana evaluată a fost informată despre declanșarea procedurii de evaluare, elementele identificate, precum și drepturile de care beneficiază – de a fi asistate sau reprezentate de un avocat și de a prezenta date sau informații pe care le consideră necesare, personal ori prin transmiterea unui punct de vedere scris – și a depus la dosarul de evaluare un punct de vedere în exercitarea dreptului la apărare. Potrivit legii, „fapta persoanei cu privire la care s-a constatat (…) încălcarea obligațiilor legale privind conflictul de interese ori starea de incompatibilitate constituie abatere disciplinară și se sancționează potrivit reglementării aplicabile demnității, funcției sau activității respective“.
Totodată, „persoana (…) față de care s-a constatat existența conflictului de interese ori starea de incompatibilitate este decăzută din dreptul de a mai exercita o funcție sau o demnitate publică (…) pe o perioadă de trei ani de la data eliberării, destituirii din funcția ori demnitatea publică respectivă sau a încetării de drept a mandatului. Dacă persoana a ocupat o funcție eligibilă, nu mai poate ocupa aceeași funcție pe o perioadă de trei ani de la încetarea mandatului“.
Olga Dumitrescu
Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
