În România, capul familiei este „stabilit“ în funcție de veniturile membrilor acesteia? În ultima perioadă, pe fondul crizei financiare și a șomajului, se pare că, în casă, bărbatul și femeia sunt pe „picior de egalitate“. Treburile casnice se împart, iar de creșterea copiilor se ocupă atât tații, cât și mamele. Un lucru este, însă, cert. Acum, ca și anul trecut, femeile câștigă mai puțin decât bărbații, iar rata șomajului în rândul femeilor este mai ridicată decât în rândul bărbaților. Din datele Institutului Național de Statistică (INS) reiese că multe companii își recompensează inechitabil salariații. Anul trecut, în octombrie, femeile au câștigat cu 131 de lei mai puțin decât bărbații, care au beneficiat de venituri salariale medii brute de 1.868 de lei. Potrivit INS, în octombrie 2008 femeile au câștigat, în medie, cu 7,3% mai puțin decât bărbații. „În luna octombrie a anului trecut, bărbaților le-au revenit câștiguri salariale medii superioare femeilor în majoritatea sectoarelor, printre care industria prelucrătoare, intermedieri financiare și asigurări, comerț, hoteluri și restaurante, informații și comunicații, se mai arată în statistica INS. În acest an, chiar dacă salariile au cunoscut mici scăderi sau creșteri, în funcție de domeniu, situația nu s-a schimbat. În majoritatea cazurilor, bărbații aduc mai mulți bani în casă decât femeile. Dar nu sunt nici pe departe „capii“ familiilor, căci sumele pe care le câștigă nu sunt foarte mari față de cele ale bărbaților.
În România este un lucru recunoscut faptul că atât acasă, cât și la muncă, femeile sunt mai muncitoare, mai conștiincioase decât bărbații. Din păcate, la ora actuală, în țara noastră, locurile de muncă pentru femei sunt limitate.
Și femeile din SUA sunt mai muncitoare decât bărbații, dar „acest lucru poate fi observat din câștigurile lor lunare“, potrivit studiilor Institutului American de Statistică. „În SUA, aproximativ 30% din femeile chestionate câștigă mai mult decât partenerii lor. 9,4% dintre bărbați nu sunt angajați, în timp ce doar 7% dintre femei nu au încă un loc de muncă“, arată statisticile institutului. Potrivit unor avocați americani, pentru a nu se ajunge la divorț din cauza câștigurilor salariale „este mult mai bine ca femeia să câștige de la începutul căsniciei mai puțin, mai mult sau la fel de mult ca bărbatul. Dacă pe parcursul căsniciei, femeia câștigă încet-încet mai mult decât bărbatul există un risc mai mare de divorț“.
Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
