Criza economică stimulează competivitatea – consideră 80% din femeile de afaceri din România

 O carieră de succes nu depinde decât de abnegație, competență și implicarea fiecărei femei – este concluzia seriei de seminarii „Șanse egale pentru cariere de succes“, derulat de Siveco Romania SA în parteneriat cu Mediafax și Academia de Studii Economice București, în cadrul axei prioritare „Promovarea incluziunii sociale“, domeniul major de intervenție 6.3 „Promovarea egalității de șanse pe piața muncii“, desfășurate la București, Craiova, Cluj, Timișoara, Iași, Constanța și Ploiești, unde au participat aproape 600 de femei de carieră, managere și responsabile de resurse umane. Actualul context socio-economic este prielnic dezvoltării unei afaceri proprii, peste 80% dintre participante afirmând că au fost nevoite să devină competitive din cauza crizei instalate în România la finalul anului 2008.

Discriminarea, piedică în carieră

Una dintre piedicile în atingerea scopurilor în carieră a fost discriminarea de gen. Conform spuselor celor aproape 600 de participante, fiecare a avut cel puțin câte o experiență în acest sens. Educația și tradițiile zonale au transformat aceste fapte în subiecte tabu care au apăsat și încă apasă psihicul femeilor din toată țara, dar, conform spuselor uneia dintre participante, o femeie de succes este suficient de puternică să treacă peste astfel de concepții. În timpul seminariilor, doamnele, majoritaea femei de carieră sau responsabile de resurse umane, au recunoscut că este pentru prima dată în viață când vorbesc deschis despre faptul că au trecut prin astfel de experiențe. O nouă serie de două seminarii va avea loc în zilele de 7 și 8 iulie la Brașov și pe data de 14 iulie la București. Proiectul este co-finanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial – Dezvoltarea Resurselor Umane (POSDRU) și se desfășoară în perioada 1 septembrie 2010 și 31 august 2012.
(O.V.)